李文英想要在县大队进行考察，韩浩举双手赞成！

自己整理的一些政策，都是根据县大队的一些情况做了一些调整的，这些调整到底适不适合独立团这种主力部队，韩浩并不清楚。

李文英作为一名有着丰富经验的政工干部，他是最有发言权的。

由他考察一番在进行汇报，这是最合适的。

看到韩浩同意，李文英也放心下来。

就这样，他和独立团7名战士留了下来，一边跟着独立团训练一边观察这些政策的效果。

结果，这一观察竟然让他发现了意外之喜！

李文英发现，战士们在演练进攻的时候，竟然使用的是一种新的战术，而且李文英发现，这种战术竟然相当的实用，只要练好了，绝对能够在进攻中减少损失！

和战士们一打听才知道，战士们使用的这种战术叫三三制，同样是由韩浩提出并改进的！

这让李文英别提有多惊讶了！

作为孔捷的老搭档，韩浩可以说也是他看着长大的。

他是真的没想到，再把韩浩派到县大队之后，韩浩竟然在这么短的时间里提出来这么的好东西！

这是个人才啊！

知道了这一点的李文英，也不再跟着大家一起训练了，急匆匆的找到韩浩，他迫切的想要和韩浩聊聊，看看韩浩有没有其他的好方法好计划。

看着急匆匆赶过来的李文英，韩浩吓了一跳，他还以为对方是遇到了什么问题呢。

等听完了政委的话，韩浩也松了口气。

只要不是问题就好。

于是，韩浩开始和李文英交谈起来，他提出这些计划的初衷是什么，在提出来之后有没有问题，这些方案在执行过程中的问题该如何解决等等，韩浩都详细的和李文英介绍了一下。

刚开始李文英只是听着，后来发现韩浩说的这些很有价值，赶紧找了个本子开始记录。

韩浩也没藏着掖着，把自己记忆力关于和这些内容相关的事情全都一五一十的告诉了李文英。

其中就包括三查三整。

因为县大队的人数比较少，再加上人员来历并不复杂，基本上都能做到知根知底，所以三查韩浩就没有用。

可是独立团不一样。

他们的人数更多，人员来历更加复杂，如果不使用三查三整的话，很容易会被混入别有用心的人。

韩浩的话让李文英深以为然，并且认为韩浩说的查阶级、查工作、查斗志的三查，是一个极为重要的工作。

这一聊，就和韩浩聊了一夜！

一夜聊下来，让李文英对韩浩有了一个更加清晰的认识。

要不是考虑到县大队现在离不开韩浩，他都要想着把他给调回去了！

像韩浩这样的人才，放在主力部队肯定会发挥出更大的作用！

不过这件事不着急，慢慢来。

李文英这边和韩浩聊的起劲，那边随着他一起来的战士们也是甚为触动。