后天就是2000年度的第一次减刑表彰大会。

现在新的减刑制度已经下来了，犯人减刑是依照积分制度来决定的。

其实，犯人积分制度算是比以前的透明度有了进步，但是，实际上可操作性很强。

一般来说，监狱管理还是依靠犯人管犯人，哪里有干部事无巨细的都要参与呀！

事无巨细只会把干部累死。

例如生产积极性管理，例如学习组织，例如犯人财务等等的。

这些基本上是表现比较好的犯人去协助管理，有点像前世的警察一样，执法的时候是警察的事，其他是辅警去完成。

呵呵，比喻不当，警察不喜不喷。

我自己的积分就是我自己给。

但是我会透明的，至少集训队每次记录分数，我都会让小组长先完成然后我记录或者修改，然后再给大家看看，然后在交给姚队长审核签字。

既然干部信任我，我就不会给干部添麻烦，也不会让干部找我的麻烦。

所以我的口碑一直很好。

后来和指导员交谈，指导员说我离开了以后，才知道好大值星的重要性。

我把大值星做绝了。

呵呵，我做过成功书记的秘书，成功书记是副厅级，万三监狱的监狱长也是副厅级，一个队的大值星我还做不好？这次表彰大会，我被选为犯人代表要上台发言。

本来这些发言稿对我来说是小菜一碟，但是，狱政科科长后来给我做出来指示，通过狱政科科长的指示，我知道了可能监狱对这次很重视，说不定省级管理局会有领导来。

所以狱政科科长亲自找我谈话了。

领导重视，我得好好表现表现，为了最后一次减刑做好准备。

我把刚刚准备好的发言稿全部推翻，从头再来。

晚学习的时候，叶监狱长也来了，点名要我过去，给我又提了几个要求，还告诉我，前几天，刚刚和我哥在一起吃了顿饭。

其实我知道监狱长为什么和我哥在一起吃饭，虽然吃饭的事和我无关，但是我哥和我通话的时候已经告诉我万三监狱监狱长在我老家的事了。

叶监狱长没停留多少时间就离开了，他和我谈话的时候，只要狱政科科长在里面，指导员和队长已经回避了。

搞的有点神秘兮兮的。

不过我喜欢神秘兮兮的感觉。

叶监狱长的来意我也知道了，原来国家监狱管理局领导会参加万三监狱犯人减刑表彰大会和再犯罪分子宣判大会。

既然国家级的领导来了，发言稿又得推翻重来。

第二天，我把手写的发言稿交给了指导员，让指导员指正。

（不手写也不行呀，那时候，监狱没电脑，有了也不会给我用的。

）大会如期召开，最先进场的肯定是集训队，李在军的队列训练没话说，集训队犯人整齐划一的步伐、异口同声的口号、黄勇站指挥的合唱，让台上领导带头称赞。

开玩笑，集训队的队列训练的组长和唱歌的指挥，算是准国级的了。

在监狱领导发言以后，就是对再犯罪分子的宣判，这次押上台的，居然还有韩少平，罪行是故意伤害，加刑3年。

蝴蝶效应？现在考虑不到这些，马上我就要上场发言了，台下干部和犯人有一万多呢，能不紧张？随着狱政科科长的宣布，第一个走上来发言的犯人是陈红军，恭喜他，也减刑一年两个月。

第二个走上讲台的是六分厂的一名犯人，我也认识，以前是大型水泥厂的高级工程师，对生产工艺改装给监狱带来不菲的收入，减刑两年。

他们的讲话，中规中矩，他俩都有点紧张，声音没有放开，照本宣科一样走过了流程。

轮到我了。

我迈步走到大会主席台上，正步走到话筒边，立正，半转身，给台上领导鞠了一躬，再转半身，面向台下，也鞠了一躬。