不得不说，公司在人事变动这块儿完善得另人发指，周五下午五点半宣布的何智成接替时翎的事业部经理之位，只过了个周末，周一到公司的时候，就哪哪儿不一样了。

时翎一向来公司挺早的，今天特意来迟了些，几乎是卡着上班的点儿。

倒不是因为昨晚后半夜几乎没睡，而是她有别的打算。

她现在不是事业部经理了，好天宣布何智成接替她职位的时候也没有将她以后的职位调整告诉她，而她原本留在那间办公室的东西也都提前收好了，只等着上面给通知。

但通知这东西却不一定下得早，她要是如往常一样来早了，连个落脚的位子都没有，岂不是很尴尬？

不过公司虽然按考核标准给她降了职，但了还算仁意，时翎所设想的尴尬并没有发生，因为她前脚刚打完卡进部门，抬眼便看见靠站在格子间跟人说话的人事。

这人事叫李雪，时翎跟她接触得不多，事实上，她也就刚进公司那会儿还是实习生的时候跟人事部那边的同事接触得比较多，后来一点点升为事业部经理之后也只是跟人事部的主管有接触，像李雪的话倒是部门行政小敏接触得最多。

此时李雪正靠着盆儿绿萝跟小敏聊着什么，脸上还溢着笑，侧头看见时翎后微一诧异，靠在格子间上的身子微微正了正，装模作样的看了眼腕上的手表，冲时翎笑道，“时经理今天这是开始消极怠工了？”

李雪边说边拿着文件夹朝时翎走过来，脸上笑意不减，“我听部门里的同事说时经理平时来得可是最早的，今天可差点儿让我逮着迟到呢，难得。”

时翎跟她不熟，也不喜欢同人开玩笑，视线在她手里的文件夹上扫了一眼，问道，“我现在是怎么个安排？”

李雪原想开个玩笑，活跃下气氛，也没想过要调侃，只是时翎严肃的态度让她觉得有些尴尬。

“何经理接替了你的职位，一组组长的人选目前就空缺了，”

李雪也公事公办的道，“在一月一日以前，组长一职也是要经过竞聘才可胜任的。”

此刻已属于上班时间，部门里的同事都已经到齐了，各组正在组织开早会，她俩站在路中间正好把空间给占了，时翎便抬步往窗边的方向走，李雪往后看了一眼跟了上来。

“所以，我的安排是？”

时翎在窗边站定后问。

“今年公司在人事方面也做了些小的改动，”

李雪继续道，“从今年开始，部门经理这块儿在职位上也会相应的做出一些调整，所以经理以下的任命都不用参与竞聘了，由经理直接向上面举荐。”

“举荐？”

时翎挑出重点。

李雪笑着点了点头，“何经理不忘栽培之恩，向上面举荐了你。”

时翎以为自己听错了，“何智成举荐了我？”

“时组长怎么这么惊讶，”

李雪已经快速改了口，“时组长的能力公司也是有目共睹的，只不过这一次内部考核‘失误性’太大，公司高层也一致觉得时组长的能力去做一个小业务员太委屈了，这一组组长的职位正正好。”

正正好？

也得亏她说这话的时候不会脸红，当初自己竞聘上事业部经理职位的时候，各部门主管和公司合伙人也说过这样的话，只不过半年，同样的话再次听到耳朵里却完全变样了。

何智成举荐她做这个组长到底是真觉得她能力不仅仅是个业务员这么简单还是想拿这组长职位打她的脸，时翎心里自有计较。

她接过李雪手里的任职文件和新的工牌，上面的照片还是刚进公司那会儿作为实习员工拍的证件照，看起来滞涩又带着股不服输的韵味。

“能换张照片吗？”

时翎接过新工牌却没往脖子上戴。

“嗯？”

李雪疑惑的看了眼她手里的工牌，迟疑两秒后笑道，“当然可以，只不过那样的话可能就得慢两天了”

“没关系，”

时翎将工牌捏在手里，“下午我会把新的照片交到人事部。”

“那我这边就帮你申请一下吧，”

李雪说，“不过现在你不是经理了，换工牌得按流程走，交九块钱工本费”

“我会跟部门行政申请，”

时翎边说边往何智成办公室的方向走，“原先的旧工牌你们是要收回的吧？我跟何经理还有些内部工作没有交接完，一会儿我给你送到人事部来。”

“不急，今天上午各部门的行政有个会，你让你们部门的小敏一并给我带上来就行了。”