&esp;&esp;在他入职最初，女大佬一直以lee称呼他，忽然有一天，女大佬一家门去国外度假，她发了一张自己身穿沙滩连衣裙的照片给他，身姿风情万种自不必说，还向他展示自己的光洁手臂，问他自己贴的蝴蝶形状纹身贴怎么样，和他后颈上的那一个颜色是不是很像。

&esp;&esp;他回了一句，还行吧。

语气略显冷淡，还有那么一点随便。

&esp;&esp;但从这一天开始，女大佬对他的称呼，莫名其妙的就变成少爷了，不时地就问他自己新买的衣服包包怎么样，自己亲手烤的饼干面包怎么样。

而且口气完全不同于平日在太太群里展示给众阔太们看的那种高冷劲儿，嗲得不得了。

&esp;&esp;回想起来，他夜里开始去花园抽烟，好像也是从这个这个时候开始的。

&esp;&esp;总之他在女大佬那里变成少爷以后，女大佬对他说话的口吻便以肉眼可见的速度亲昵了起来。

但看对话，他确实做到了友好礼貌委婉周全地保持距离，不论对方如何试探，他都没有任何出格言论和举动。

&esp;&esp;他和女大佬之间的这种相处模式持续到了上周去香港出差，女大佬可能不耐烦再玩这种试探游戏了，开始给他发：“少爷，我这边的淋浴好像出了问题了，你过来帮我看一下吧。”

&esp;&esp;幸而男人克制且内敛，智商也足够应付这些状况。

女大佬深夜喊他去修房间淋浴，他是，如字数少，就直接追加在本章后面。

&esp;&esp;今天新挖了一个坑《老闵行之恋》，现言，名字瞎起的，三年后来填。

或者可以收藏作者，发新文时会有提示。

连发五本文，现在进入倦怠期，只想做一个幸福的读者。

最近买了一批书，准备慢慢看起。

爱你们~~~~

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&esp;&esp;桃李基金公司撕逼一场，直接断了李上言职场后路，把他给撕回家带孩子了。

&esp;&esp;第二天早上，李上言送小碎嘴去托班，桃李则约了拿摩兔出来吃饭，当天把跳槽加盟的事情敲定了。

&esp;&esp;她现在欠公司的贷款现在已经存够，年初跳槽走一堆人的大坑已经填平，而经理对她信任不复当初，待她不说冷淡吧，非常一般就是了，有任何重要培训学习，以及肥差美差，首选都不再是她了，若跳槽走人，现在是时候了。

&esp;&esp;她现在有两个合适的机会在手，一个是去拿摩兔的小公司做技术合伙人，另一个同样是一流外企，技术岗，it工程师，薪酬与现在持平，总体来说，略有下降，但对方公司规模小，工作比现在清闲一些，而且上班路程在半小时之内，这一点是她比较中意的一个地方。

她是那种真正经历过生活的苦与无助的人，一旦面临选择，下意识就会倾向于去挑选那个令她感到安心的选项，即安稳，一成不变。

&esp;&esp;因为跳槽的事情，她早前有和李上言商量过，李上言比较支持她去做合伙人。

&esp;&esp;李上言当时说：“外企的技术岗和民企的合伙人，一个稳定安逸，一个是未知挑战，如果是我，我会选择那条未知的路，已知这条路上的风景我已看尽，就会想要看看还有没有不一样的风景，自己的人生当中，还有没有另外一种可能。

以你怕麻烦的性格，不愿逆流而上，选择自己熟悉的安稳技术岗无可厚非。

但是有一点，你要考虑到，在职场底层混到三十五岁以后，你的选择面会愈来愈窄，现在是你去挑选，三十五岁之后，会变成你被挑选。

而且无论再跳多少次，薪水数字都不可能超过现在了。

而等到四十岁，你会发现，自己的领导年龄都开始比自己小，就算没有失业危险，但日子却不会很好过，因为你和领导都不可能会太喜欢对方。”

&esp;&esp;正是和李上言的这番谈话，最终促使她放弃了外企的安稳工作，选择了去拿摩兔的小公司做合伙人。

拿摩兔跟她共事多年，邀请她，对她也是经过考察的，他知道她所有能力特长以及优缺点，乃么就和她谈妥，过来之后，她负责技术研发，工作还是以撸代码为主，另外就是规划项目方案，培养符合公司需求的员工。