叶秋桐也吃了一惊，看向秦译。

秦译居然说出这种话。

显然总裁不是在开玩笑，他坐在沙发里，气定神闲，至少表面上很平静，他望向行管部主管的眼神里却有着责备。

宽敞明亮的办公室里，弥漫着一种复杂而焦灼的氛围，而唯一淡定的只有掌控一切的秦译。

他缓缓地说：“文件在公司内部来回流转，本身就是一种资源与人力的浪费，行管部的存在还会助长其他部门的倦怠之风，不如把它拆解，人员投到更有用的地方去。”

行管部主管听傻了。

秦译转向沙曼莎，问：“你们那边可以把人员安排好吗？”

沙曼莎胸有成竹地回答：“可以，我们很快就能提交过渡计划给您过目。”

两个人谈话之间，竟然真的开始商量如何把行管部现有的员工分解到其他地方去。

一旁的叶秋桐立刻明白过来。

本来一个送文件的小事，为什么会被无限放大，惊动部门主管还不够，还要让hr来，甚至闹到总裁面前。

秦译只是在等一个机会。

他想解散行管部的计划很早就有，行管部对公司来说，是庞大机器上的一块冗余铁锈，秦译要把铁锈铲除，需要别人递给他一把刀。

叶秋桐非常荣幸地成为了递刀人。

从什么时候开始的呢，大概在叶秋桐行政管理部的命运就在几句谈话间被决定了。

行管部的主管知道总裁决定的事不会更改，无力回天，脸色灰败。

和稀泥的角色当久了，失去了主管应有的魄力。

沙曼莎很快领会总裁的精神，准备回去起草过渡方案，有了可行的方案，反对的声音也会小些。

叶秋桐送两位主管出办公室，行管部主管精神恍惚，没打招呼就离开了。

沙曼莎不急着走，还有话想跟叶秋桐说。

旁边办公区依旧不动声色地竖起耳朵，叶秋桐的心境却不一样了，大大方方由着他们打听。

沙曼莎说：“秦总早就想裁掉行管部了。”

叶秋桐点点头。

秦译的父亲秦邦言是国企出身，机构设置上难免有些繁复，现在又流行扁平化管理，秦译动了心思无可厚非。

“你今天做得很好，我来之前没想到能这么顺利。”

沙曼莎夸奖叶秋桐。

叶秋桐笑了笑，没吭声。

即使他不去行管部做那些事，秦译也能找到突破点，只是有了他，事情发展得更迅速罢了。

秦译早就看到了行管部里的淤泥，他把叶秋桐当做石子，往池塘里丢，目的就是为了搅浑池水。

叶秋桐当了一次秦译的工具人，并不觉得如何，反而深深佩服秦译。

就像刚才在办公室，他的心跳得很快，是因为他觉得秦译很强。

那一瞬间，叶秋桐想当秦译手里的刀，心甘情愿。

叶秋桐终于知道好的领导为何会被人追随，因为大家都知道，跟着有能力的上司有前途有肉吃。

沙曼莎走进电梯，叶秋桐在外面冲她挥手。

沙曼莎突然说：“告诉你两个秘密。”

“一个是你被调到秦总身边当秘书，当初公示的时候，行管部有人举报你不符合岗位，但又说不出所以然，被秦总压下来了，现在看我觉得可能还是那个柯盈。”

如今叶秋桐听到这些已经没有什么波动。

接着沙曼莎告诉他第二个秘密：“其实啊，秦总只在自己人面前说话阴阳怪气。”

她说完这句话，电梯门就关上了。