走了十个人便得重新调整编组，新的组编好之后就进行座谈，主要是对特赦十人的感想和看法。

管理员先召集各学习组长讲清楚一定要做到畅所欲言，不要阻止任何人，讲什么话都可以。

这一下就热闹了，万语千言归结到一句话，三个字&ldo;不服气&rdo;！

中国有句古语也是至理名言：&ldo;人比人，气死人。

&rdo;不比则已，越比就越气，越比越不服。

每一个组，每个人几乎都差不多是一个口径放出同样的炮弹：&ldo;我哪一点不如他们？&rdo;&ldo;他们改恶从善了，谁又在继续作恶而不从善呢？&rdo;

一天、两天、三天，还是越谈越比，越比越气愤，学习组长自己也差不多都是人同此心，心同此理，不过比较控制一点点。

三天过去之后，管理所的几个领导便召集学习组长去汇报，几乎是异口同声，谈不下去，惟一的办法是希望领导人去讲一次话，稳定稳定情绪。

可能是事先经过仔细研究吧，得到的指示是要战犯们自己提问题自己解决，也就是要求无师自通。

据说这样才能巩固，如果仅仅由什么首长去讲一次话，表面上可能暂时通一下，实际上还是通不了，这一着棋可以说是相当高的一招，听听这些不同的思想和针对小同的人所产生的不满是怎样得到解决的吧！

官大罪大先特赦将心比心求自安

&ldo;走马换将&rdo;&ldo;轮流坐庄&rdo;

战犯最普遍的思想是认为官越大，罪越重的人可以先得到持赦，这当然是指杜聿明、宋希濂、王耀武这几个人，不但官大而且罪大，杜聿明在徐蚌会战（即淮海战役）时，坚决不投降，连毛主席亲自写的劝他投降书，他当时连看也不看，他的副官送给他时，他脚踢得远远的，连拿这文件给他看的人也被他大骂一顿，最后逃走时还下令施放毒气等；宋希濂也是与解放军顽抗到底而被俘，共产党的领导人之一的瞿秋白就是由他派人执行枪决的；王耀武也是顽抗到全军覆没化装潜逃时盘查出来的，红军的重要指挥员方志敏就是被他活捉而处死的。

我真有点纳闷，怎么这几个人的许多事他们记得那么清楚而且越说越多。

看样子似乎应当取消对他们的特赦，再把他们抓回来才能算是公平合理。

不过他们没有好意思说出一个真正的目的，把这几个人再关起来，把他们特赦出去，这才能心满意足，因为&ldo;走马换将&rdo;&ldo;轮流坐庄&rdo;古已有之。

当学习组长的我看也多少有些同情这种言论，也可以说基本上很赞成，但他们是得到指示，要求大家把听有的思想都抖出来，但又要求自己提问题自己去解决，即做到无师自通，这的确是难为了这些学习组长了。

不过我有一个想法，不论你闹到什么程度，也不论你想得通想不通，反正是重门深锁，插翅难飞，除了准许你的嘴巴乱说乱写一顿外，是没有别的办法的，再闹得凶，即使全体绝食也决不会再把特赦了的人再弄回来，收回特赦命令。

这已经是向全国全世界公布了的事，全国几亿人民也都改变不了的事，又何况囚禁在监狱的几十个犯人。

当我把这些并不高明的想法悄悄告诉几位平日和我要好的同学之后，他们也感到这么轻轻点一下之后，这些比我聪明得多的同学们便一改原来的态度，表示想通了，自己提出的问题自己来解决。

他们这些话刚一出口，坐在旁边静听了好久而不开口的管理员马上对这种转变大大表扬了一番。

像这样一个普遍都有的，关系到自己的切身问题，提出来容易，解决却不那么简单，不过既然说出了已想通了，那就得说得有点使人们听起来像那么回事，小组才能通过，这些人并不是被某些电影描写的那种大傻瓜，都有一套，尤其是说出来要管理人员研究之后认为真解决了才能算数，所以也得费一番脑筋，不是随便打胡乱说一通就可以结束的。

费煞思量搞通思想

正当大家还在冥思苦想找出一条理由说明真正解决了这种被认为是错误的思想时，倒是急性子王陵基在自言自语地说了几句&ldo;啥子官大罪大，还是需要不需要……&rdo;他的话还没说完，便有那些一向以和人民站在一边而自居的人在制止他再讲下去，这一下真如苏小妹三难新郎中胡诌的秦观对不卜苏小妹提出的对联&ldo;举手推出窗前月&rdo;，正在为难时，苏东坡便以一小石投入水中，秦少游马上想到&ldo;投石冲开水底天&rdo;一个样，他们灵机一动，计上心头，便指着王陵基说：&ldo;如果官越大罪越大的便可以先得到特赦，那为什么l9号（王陵基的代号）同学没有第一个特赦呢？&rdo;接着便立刻争先恐后地有人作补充说明：19号是我们当中唯一的上将，杜聿明等才是中将，论官19号是最大的，也有人说论罪谁也比不过他，他是老牌子军阀，他在重庆当卫戍司令（北伐战争胜利以后的那段年代）的时候，有名的&ldo;三三一惨案&rdo;就是他一手制造的，大人死的且不说，仅仅小学生就死了几百，还有人翻老账说，几个女学生牵一条小狗，在小狗脖子上挂了一块牌子‐‐王灵官，这是四川人恨他时为他取的这一凶狠的外号，灵官一气之下，命令手下的卫士们当街把这几个女生的裤子扒开，用驳壳枪插入这些女生的下部……正当他们越说越多，而19号照例横眉怒目而视的时候，管理员便提出这些足够说明问题，不必再举例子了，这样才避免一场节外生枝。

王陵基的脾气按他自己谦虚的口吻说只是有点&ldo;毛焦火辣&rdo;，实际却可以称得上暴跳如雷，那次总算是有管理员在场，一场特级纠纷才算幸而免去，否则都是正在气愤不平的时候，借题发挥是势在必然。

平日管理员很不轻易驾临我们学习室来旁听，这回却是几乎每场都有人来。