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一日早晨,上官仁将王瑞贺唤到他的销售公司。
&ldo;先生,&rdo;王瑞贺从纺织厂来到公司,喜悦地望着上官仁问:&ldo;请问有什么吩咐吗?&rdo;坐在别具一格的大办公室里,上官仁和盘托出了他的想法:&ldo;国庆节快到了,我想为每一位员工赠送一份礼品,但不知道赠送什么最好哩。
&rdo;伫立办公室里的王瑞贺问道:&ldo;先生的意思是给他们分发劳保福利吗?&rdo;&ldo;嗯!
&rdo;上官仁目光柔和,浅笑盈盈地说:&ldo;这些员工大部分是年内新进厂的工人,年龄偏小,工作量大,他们需要我们人性化的呵护。
&rdo;王瑞贺听完他的话,思忖片刻。
&ldo;既然这样,每个人分发一份月饼吧。
&rdo;他说。
&ldo;是否太单薄了!
&rdo;上官仁望望王瑞贺,将一张他制定的周密计划表递给王瑞贺。
王瑞贺拿着计划表,上面共设置三条方案,方案一:月饼‐‐按人头每人赠送一份月饼,使员工快乐地度过国庆佳节;二:年终奖金‐‐农历新年之前发放,使员工享受一个富足的新年;三:休假制度‐‐鼓励员工在工作之余充分休息。
在法定假日之外,还有带薪年假、探亲假、婚假、丧假等。
&ldo;怎么样瑞贺,有问题吗?&rdo;上官仁笑问,&ldo;根据这三项,你再列一项更为详细的工作制度安排,可以吗?&rdo;&ldo;当然可以了。
&rdo;王瑞贺兴奋地直点头,&ldo;先生打算什么时候要呢?&rdo;上官仁笑道:&ldo;明天给我就行了,大概国庆节还要放三天假。
&rdo;王瑞贺拿着计划表,满心欢喜地回到了纺织厂。
当天,王瑞贺根据计划表,制定出了工作制度表。
上面排列了国庆节期间的人员放假表,和每位员工将得到的福利和奖金情况。
上官仁命令王瑞贺制定的这个计划,悄悄传遍了整座工厂。
&ldo;听说上官仁先生给我们大家分发月饼共度国庆佳节哩。
&rdo;&ldo;好像还要安排我们休假,真是太好了。
&rdo;&ldo;还有,我听说年底有年终奖金,每个人能获得三百块的额外奖励呢。
&rdo;老员工们坐在员工食堂里眉飞色舞地漫聊。
当天晚上,我带着葆君来到了王瑞贺的住处。
竹茅楼里停电了,漆黑一团的夜色里,正有黄豆大小的烛光在静寂地摇曳。
王瑞贺手拿计划表,躺在床上斟酌和修改。
一旁喻宥凡爬在桌上,埋头写工作日志。
&ldo;瑞贺,听说上官先生要给员工安排假期,是真的吗?&rdo;&ldo;哦,究竟怎么回事?快点告诉我们。
&rdo;我和葆君拽着王瑞贺的臂膀激动地问。
王瑞贺坐在床边,拿一只长长的刻度尺,拨弄了两下渐已黯淡的烛蕊,将计划表放在桌面上,说:&ldo;诺,你们自己看。
&rdo;昏暗的烛光下,我拿起一份计划表,百十号员工的名字排列在计划表单上。
不仅有各种假期安排,还有员工应得的年终资金。
我看着表单心花怒放,上官仁将各种福利惠及给每位员工,这简直是使人无比振奋,堪比中了彩票一般。
轮到谁都会拍手叫好。
若在往昔,百余号工人中,着实有一部分玄酒瓠脯之辈,他们确实需要关注。
借着微弱的烛光,我和葆君着实看了好一会儿。