李为民自从进了轧钢厂，就把他感兴趣的人都仔细了解了一遍。

对于何雨柱的经历，他很清楚。

听到杨昌盛还有疑惑，李为民赶紧解释道：“他从十六岁就进了轧钢厂。

咱们公私合营之后，他也没有离开，一直在小食堂里工作着。

一开始他的工资待遇不高，拿了好几年的八级炊事员工资，也就这半年才把工资涨上去，现在拿五级炊事员的工资。”

“原来是这样。

那可是太好了，这个小何是个人才，咱们可得留住他。”

杨昌盛听了李为民的解释，他对何雨柱这个人来了兴趣。

自己喜欢吃川菜，调自己来的大领导也喜欢吃川菜。

在外面请人专做川菜，大领导一定会不高兴。

可是时机成熟的时候，自己带着厂里的职工去做菜，大领导一定不会反对。

有了这个想法，他决定要和何雨柱相处好。

“杨厂长，这个还真不好说。

咱们就算给他开了五级炊事员的工资，也就五十五一个月。

你也知道，饭店里同样水平的厨子，一个月拿个八九十块钱很正常，甚至老一点的大师傅，一个月拿个一二百也是有的。

何雨柱以前就说过，想去他师父那里干。

我和食堂的老马想了不少的办法，才留住他。”

李为民感觉自己卖给傻柱人情的机会来了。

“是有些低，这样吧，回头你写个申请，我们特批一次。

把小何同志的待遇再提上去一点。

想来他也就不好意思走喽。”

杨昌盛决定送出去这个人情，给未谋面的小何先送个见面礼。

“这个申请还是食堂主任提出来比较合适，明天就让老马把申请送您办公室。”

“对，还是他的直属领导提申请合规矩。”

……就这样，何雨柱不知情的情况下，他的工资又涨上了一级。

他还让新来的厂长注意上了。

都说同人不同命，这是一点都不错的。

如果傻柱还活着，他会找马根友闹着涨工资而不伤和气？他会对李为民和颜悦色？只要改变了一点，就像蝴蝶扇动了翅膀，会引起很大的连锁反应。

--------自从被两位新来的厂长欣赏之后，何雨柱的工作任务越来越多，中午做小灶，晚上还经常做招待菜。

这么一来，马华学手艺的机会越来越多，何雨柱已经开始教他用刀了。