一周后，顺风云快递高管例会。

三位高管经过一周的磨合讨论，提交了一份计划书。

前期货源以十二坊直播专场为主，产品定位中高端，价格谈到原价五到六折。

首场直播搞天工坊日用专场。

首批一百名云骑手，产品限量测试。

经过考察，花七七宣布，远景为运营总监，统筹规划全司业务发展，与十二坊洽谈选品，制定下单后的飞行路线；良辰为财务总监，核算产品定价以及规划快递司所有开销。

好葭为人事总监，主导招聘和内务。

饼还是要画的。

花七七讲解了什么是股东。

一司分十股，她占七股，剩下三股分给骨干。

“未来，三位就是元老，只要你们干得好，一年后就可以成为顺风云快递司的合伙人。

也就是股东。”

花七七表明了态度，她需要内驱性强的，有主见的员工。

她乐得当甩手掌柜。

作为老板，只做宏观规划就好。

内容生产才是她关注的重点，大荒缺优质内容。

三位元老欣然接受了自己的职位。

想到一年后有可能当合伙人，三人都铆足了劲儿。

花七七请雨神帮忙设计公司logo，一朵云上驮着“顺风云”

三个潇洒的字。

顺风云快递，定位的是中高端。

花七七让好葭去找天织坊，给云骑手定制工作服。

特别指定，要做一件红披风，红披风上绣快递司标识。

腾云驾雾，披风招展，品牌形象鲜明！

花七七讲明白自己的愿景，剩下的交给三人执行，人手不够，需要什么人就招。

十万以内的预算都不需要经过她的同意。

这个标准再次让三位元老震惊。

放眼整个大荒，就没这么大方，放权的老板。

快递司进展有条不紊，花七七派人接回若柳。

三个月学不成什么戏，她不过让他有个当演员的概念。

若柳的经纪司目前挂在了快递司名下。

这是一个独立的，花七七领导的部门。

直播室设在快递司。

生活助理，化妆师，造型师，主播、摄影师，场控都要招。