手机浏览器扫描二维码访问
“不知好歹,我就让你看看什么叫做不自量力。”木媚儿眯起双眼,下一刻直接出手攻击。
可是在靠近的那一刻,一道光柱落下,直接将木媚儿给击飞出去。
下一刻只看到烟尘散去之后,在神使的面前出现了十二个神阶初始神使,冷漠的看着木媚儿一群人。
“是神十二他们。”
“紫嫣,你们退下,这里交给我们。”神十一看着木媚儿那扭曲了的脸色,眼底闪过一抹杀意,手中炙热的剑上缓缓浮现着烈火的气息缠绕。
“紫枫,怎么办?是十二神侍。”流云看着一字排开攻防的神十二,脸色突变,谁都没想到海鲸岛上空还会有神使守护着。
而且,让自己想不到的事,自己感觉到了另一股力量正在靠近这里,而这十二个神使的能力也不容小觑。
“还能怎么办,只能先撤,我们需要保存实力。”紫枫捏紧拳头说道,该死的,竟然被破坏了,早知道会如此,一开始就该加大力度的。
“谁允许你们撤退了,杀了他们才能避免更多的麻烦。”
就在两人商讨着的时候,一道冰冷的声音响起,直接传达至他们的脑海中。
“可是形势对我们不利,而且王还处于封印阶段。”紫枫脸色诡秘的一变,因为那个人的声音让自己感受到了最深层次的恐慌。
“我的命令跟他有什么关系?执行我的命令。”
“明白了。”紫枫恭敬的道,看着流云无奈的摇了摇头,那个独裁者又出现了,本以为她现在应该回不来,没想到还是回来了。
“她就是一个怪物,十二万年轮回一次,今年刚好是第一年。”流云眼底闪过一抹厌恶,那个老女人真的是恶心至极。
“我们目前只能听她的,谁叫王还被封印着,还没有摆脱那个女人制造的极端恐怖,等王摆脱了,那么我们就没必要客气了。”紫枫很无奈地说道,谁叫我们现在身不由己,这个老女人我们目前不能反抗。
“大家小心了,他们还是进攻了。”神十二手中的利刃一个挽花后,化成了两道光圈围绕在手腕间旋转着,盈盈绿光星星点点的挥散。
紫枫双手缓缓地展开,双手中指上的光芒逐渐放大,最后形成一个巨大的弓箭,右手往身后一扯的那一瞬间,一道光箭脱手而出。
光箭飞出去的那一刻瞬间转化成箭雨铺天盖地的朝着他们扑去。
“羽之盾!”神七往前一个旋转后落地一砸,顿时一张巨大的羽盾展开,将光箭阻拦在外。
流云在紫枫发动攻击的那一刻,便展开了自己的天赋隐术,悄然无声息的靠近了神十二他们。
在神七打开羽之盾的那一刻,潜伏到神七身后对着神七的后背心一刀刺下去的那一刻。
神七很明显察觉到了不对,但是眼前的攻击让自己分身乏术,可是下一刻便知道了新的体制有多坚硬,因为匕首没有划破自己的皮肤。
“有人隐身进来了,小心。”神七低声说道,幸好自己的体质过硬。
我渡云深 拯救一万年 大唐从大理寺少卿开始 心动的信号:神级巨星 玄幻:连线诸天圣人 僵尸:开局释放岳绮罗 四番队签到百年,被死神金榜曝光 欢宠田园:美食娘子,真会撩 回档少年时 惊悚:女鬼缠上我?我才五岁! 全民假面:我能洞察先机 人在骑士,开局黄金牙狼加身! 诡秘复苏:开局窃取恐惧本源 国运:异域降临,开局扮演哪吒 锦陌记 魔界之红莲 老爸让我从十个女神中选一个结婚 Moba:你的修皇,无限猖狂 雨雾江南 大隋之少年天子
重生替嫁大佬甜妻美炸了简介emspemsp关于重生替嫁大佬甜妻美炸了一朝重生,贝瑶成为人人嫌弃,又丑又废,被全网攻击的恶毒妹妹,还被逼代替白莲花姐姐嫁给性格暴戾,双腿残废却不得宠的大魔王易瑾爵。众人幸灾乐祸,等着她被大魔王折磨死。可...
不喜勿入。这都末世了,还当什么舔狗?面板加点,就是这么简单粗暴!直接杀穿末世!...
末世吸血使简介emspemsp关于末世吸血使身处末世生活不易,身为血族更是如此,姑娘,我看你明眸皓齿,眉清目秀兰质蕙心,冰清玉洁,实乃难能可贵,不如让我让我吸点血吧?我只吸一点我只吸一丁点我真的只吸一丁点哎...
女神总裁的贴身兵王简介emspemsp女神总裁的贴身兵王是追影的经典都市言情类作品,女神总裁的贴身兵王主要讲述了兵王回国第一天,却在酒吧被醉酒冰山女神占了哥便宜就想跑,追影最新鼎力大作,年度必看都市言情。禁忌书屋提供女神总裁...
起点九叔成绩不是第一就是第二,喜欢九叔的支持一下,成为作者时间比较短,写一个原汁原味的九叔。还有一件事,罗素穿越前年龄并不大,女主不是冯宝宝,主角无根生。人分好人坏人,尸分僵尸干尸。九叔语重心长的说道,伏魔咒现在好好学,你现在还小,过个五六年,你就能学会了。罗素点了点头,心中默念深蓝加点加点加点,在地上尿出了一个黄色的符文,眨了眨眼睛,看向了九叔,是不是这样啊?九叔???!!!还有一本精品小说诸天从迪迦开始,感兴趣的可以去看一看作者名字叫我真不是小号如果您喜欢我在九叔世界里面努力加点修仙!,别忘记分享给朋友...
功夫兵王简介emspemsp关于功夫兵王从小习武,在欧洲暗黑世界称神的萧衍,忽然接到了归国任务,任务的主要内容,竟然是保护娇滴滴的女总裁。而女总裁,也渐渐的开始迷恋萧衍,甚至常常做些挑逗的动作。这却让萧衍头疼不已,因为公司第一条准则,就是不能与雇主发生性关系。...