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第112章 挖人者恒被挖之112（第2页）

但能在娱乐市场独占鳌头几十年，星辰高层看人的眼光和对行业的预判也是很准的。

20岁的新人导演，大一新生，处女作，系统学习编导不过一两年，组建的班底还全是新人。

这样的人你说她没有前途？

虽然只看过一部戏就签约有点鲁莽，可要真等到出了好几部作品，所有人都知道这是个香饽饽了，再给合约还有什么意义？

笼络人才，就要赶在她弱小的时候。

见夜长晴没有说话，周桃又补充道。

“除了评级保障，签约导演作品的分账模式也和普通作品不一样，在原有定级单价之外，我们还会额外给A级签约导演分账金额3%的激励奖金。”

“除此之外，普通导演作品是热播期间+播后30天享受会员分账金额，30天后享受广告分账。而A级签约导演的会员分账时间将额外延长10天，且这10内同时享受广告分账待遇。”

“这还不算完，A级签约导演作品如果三年内在平台累积分账金额达到10亿，将自动升级为S级签约导演，S级签约导演能享受到的福利比A级还要多得多！”

“如果这些对你来说都没有吸引力……一个好的导演，最大的追求肯定是拍好剧，而我们星辰的签约导演，拥有执导星辰内部剧的二次优先权。”

“当然了，如果你肯签到星辰当一名全职的正式职工，那就能享有最高优先权。”

“还有还有，签约导演如果遇到项目资金不足的情况，是可以向星辰申请注资的，A级能申请到的最高资金是两千万。

当然了，如果注资星辰就要和其他投资人一样享受分红，并且在投资金额相同的情况下，星辰要多占3-5个百分点。毕竟一旦投资，星辰就会安排专业人士担当制片，并会投入大量人力物力来保证项目质量。

不过片子的最高决策权还是在导演手上，星辰只会和合伙人一起变得更好，不会夺权。”

夜长晴听得头晕目眩。

她挖人都是靠耍心机捡漏画大饼，星辰挖人，这是实实在在的拿钱砸啊！

只是，星辰有签约导演这个事确实很罕见，罕见到夜长晴之前甚至都没听说过。

可这份协议夜长晴翻来覆去地看也没发现对她有任何不利。

唯一的限制大概就是，以后她的剧只能卖给星辰，不能卖给别人。

除非星辰没看上。

或者价格没谈拢。

至于如果自己有一天火到作品被一大堆影视公司高价竞争……

以星辰的魄力，那时候给的待遇就算差，也不会比别家公司差太多。

所以，这份协议根本不需要考虑。

所以，现在只剩下一个问题。

夜长晴小心翼翼地确认。

“桃子老师，能作为代表和我签协议，你肯定是星辰影视的高层吧？”

周桃愣了一下，这才想起来，自己还没和夜长晴做过自我介绍！

周桃朝夜长晴伸出了右手。

“重新认识一下，星辰影视制片u0026审核部高级经理，周桃。”

“你可以叫我——桃子老师。”

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