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第292节（第3页）

效ip数太少了。”

这几天他们都在方圆三公里范围外送。瞧着同行因此生意好了，之前去拜访时留下的联系电话就有商家主动打来要求入驻了。

外送的单每单少赚10%，但这是额外的提升啊。

秦歌道：“什么时候能上广告？”说起来广告费才是盈利的一个关键。

“10月16号，我预备10月中旬在北京一次性开四家店。现在正在跟郑瑜那里协调人手，也不少人想到一线城市发展的。北京这两个店届时应该能抽出14个熟手，再需要总部支援14个人。其他人现招现培训，10月4号开始！”

秦歌拉了一下商超系统的数，现在一共是50家店了。九月的第一周，西南四地也各开了一家新店。

过去一周50个外送店的利润是88000。

那九月外送这块应该有30万以上的利润。离50万的目标又近了！

开学季嘛，比其他月份肯定要强些。朱晓丹搞的开学大礼包卖得还不错！

捎带着卖出了很多不那么畅销的生活用品。外送单的金额提升了，外送费也跟着水涨船高。

这第一周又要做军训大礼包，应该不比第一周的生意差什么。

而且，西南地区的顾客在陆续接受支付宝付费了。这能给他们省出不少人力成本来。

不过，当前10%的外送费和人力成本相抵之后，利润还是不太大。

所以，秦歌如今关心的是北京的广告费、榜单费能不能给自己一个惊喜。

还有她想把优惠券都摊到入驻商家头上，想收顾客会员费。这都得赶紧开店、把点铺开。

铺开了，广告效果都要好很多。

“行，那如果北京上广告的效果好。下一步就去上海吧。”

张灏点头，“我的想法是10月4号上海也可以开始进行跑商圈、寻找货源、门面等的准备了。争取10月底就开出店来。”

秦歌苦笑，“哪里还有能独当一面的人去上海开店啊？现在连各部专员的助理都全部下店当副店长、店长了。”

从6月中旬的16家店到如今的50家店，最大的问题就是缺人！

缺资深骑手，缺副店长、缺店长、

缺区经理、缺区域经理。

现在门店那么多，除了山城有了第一套行政机构，其它各店的事务都是总部在管。

就复核门店工资，都够财务部喝一壶了。

而且，徐昭佩手下几个得力的专员、专员助理也都去当店长、副店长了。

她给秦歌打电话都在嚷嚷，“活儿本来就比之前多，郑瑜还把我的人手全抽调走了。刚培训好能上手干活的，又抽调走了。”

“那郑瑜的人手呢？”

“也抽调走了。崔音姐后勤部的人也是这样。连外宣部耍笔杆子那帮人都被抽调到店里了。”

“不然你以为给你年薪五万是为什么？蓉城年薪五万的工作多么？月薪都够在当地买1.5个平方了。更何况你才大三。”

徐昭佩也不是干不下来，就是习惯性要撒撒娇。被秦歌半哄半劝的说一通，她又埋头干活去了。

至于郑瑜，她没空撒娇。

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