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第305节（第2页）

因为，文件上说了，要完善医院的院长管理制度！

要知道，作为一名合格的管理人员，一定要学会看文件。

这个文件要求省内各大医院，在医院管理制度中规定了院长的指责！

“院长应该主动承担更多的义务和责任，认真审阅和管理人事、统计、劳资、财务、晋升、宣传等……”

这显然是在说，院长你要加强管理。

人事科、统计科、劳资、晋升、宣传……这些都要归院长管理，好吗？

你何成林凭什么能把持这些科室？

还有！

后面的各检查、职能科室等等。

这些都要院长负责。

张培元感觉自己根本做梦一样。

甚至有点怀疑……这是真的假的？

毕竟，上面的这些信息，对于自己来说，简直就是量身定做的一般，幸福的不要不要的。

太爽了！

张培元看完之后，就准备说话。

可是……他怕自己看错了，连忙又看了几遍。

确定无误之后，他才决定开始反击了。

看着何成林坐在对面发威，张培元忍不住笑了笑，他抬起手，拍了拍桌子：“这个，我打断一下。”

何成林有些不满意的看着张培元：“张院长有什么事儿？”

张培元微微一笑：“大家先打开省卫健委的官网，我这边收到了上面发下来的文件。”

……

……

省卫健委发布的这个医闹消息公布以后，瞬间在各大医院引起了轩然大波。

强化医院管理制度中院长的指责，同时完善管理。

这对医院而言，绝对是一件好事儿。

专业的人做专业的事儿。

要知道，在晋省，大多数医院都是行内人在担任，有医学背景出身，这些人对于医院的发展更加了解。

而这个红头文件下来以后，张培元大刀阔斧就对何成林展开了攻势。

当天，源城市人民医院宣传科就公布了陈南的聘任消息和公告。

如此迅猛的速度，谁也没有想到。

而与之而来的，还是对于赵建勇的惩罚的具体措施。

如此一来，中医科瞬间安静了下来。

原本内心有意见，想要反驳的赵建勇，瞬间蔫了。

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