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季无忧盯着公关部总监说:“那你为什么要同意你们部门员工的申请?”
崔总监在哭诉卖惨,季无忧一个字都没听进去,只是淡淡道:“你说说你们部门有多少个人?”
阿平适时地递给季无忧一份关于公关部的员工名单,包括崔总在内一共十个人。其中总监一名,经理一名,主管一名。
七名普通员工,其中一名请假,还有六个人在岗。
然后,崔总竟然说不够人。
季无忧看着双手,到底谁才是真正不够人手的?
她冷冷地盯着崔总,赤红的眼睛仿佛要将崔总融化了一样。崔总他,突然就觉得,少了一个人,其实也不算什么。
“按照你说的,你们部门十个人,其实只有一个人干活对吧。刚好今天他开始休假,所以无人工作。既然这样,要不我给你们九个人休个长假怎样?反正你们在不在,公司照样运转,还少了哭丧的声音。”季无忧体贴地给崔总提议。
崔总脸色大骇,立刻气不喘,身体硬朗,活力十足了。
“不!是我不对!我不是这个意思。”
“意思是你这个总监带头不工作,上梁不正下梁歪?”季无忧问。
“……”崔总好说歹说,终于让季无忧不再发问。明明20度的空调,他仍然全身湿透了。他都多久没流过一滴汗了。
季无忧是一个明事理的管理,员工有诉求,她耐心聆听。知道员工有困难,她全力解决。如今,看到员工身体抱恙,她真诚关心。
“你看起来,好像很容易出汗。这是虚汗?我建议你好好去看看医生,这虚汗也冒得太厉害了吧?要不我给你也放几天假?”
真的,崔总那折磨了好几年的老腰瞬间不疼了。
“不,不用休假,我没事!”
崔总走着正步离开的,季无忧有些担忧地问阿平:“我总觉得,他真的需要休息。”
阿平强忍着笑意说:“恐怕崔总不太喜欢休息,他们部门的其他人估计也是这个想法。”
要么永远休长假,要么干活,聪明的大家都会选择。
季无忧皱了皱眉:“我也不是不让他们休假啊。”
正常申请不就行了?
她只是怀疑有人不干活推卸责任白拿工资而已。她都努力工作了,凭什么其他人可以摸鱼?
随后,丁夏收到了最新的规则信息。
徐璐:我们这边分公司的规则很简单,工作,拼命工作,不能摸鱼,不听话就长眠。其次想要休息必须通过正规途径申请。
丁夏他们也算是背后有人了,他让郑嘉泽将他们整理的规则发给季无忧,询问有没有错漏之处。
季无忧送给了郑嘉泽六点。
季无忧:……
季无忧:这是什么东西?
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