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第589章 朕说的自然一言九鼎（第1页）

“工部欠户部的钱是前朝遗留问题，都算不得数，这账一笔勾销！”

关宁开口道：“朕准许你们工部自建钱库，有所需材料各物等，可自行采买。”

“多谢陛下。”

王都诚面色大喜，又犹豫道：“您能不能为工匠们想办法解决一下薪奉问题，拖欠的时间太久了，工匠们干活积极性不高，每天都有人不干了，实在是养不了家……”

“可以。”

关宁开口道：“朕让薛庆先给工部拨三十万两，然后有缺口再想办法。”

“够了，足够了。”

王都诚大喜。

“拖欠的工费都要补发齐全，还要提高工匠们待遇。”

关宁发现，在朝廷六部之中，工部的晋升制度最完善。

刚进来的人都是学徒，要做至少两年的杂役，才能成为匠徒。

也就是跟着技术水平较高的老师傅学习，帮着打下手什么的。

学徒跟师傅还有一个类似师徒协议的东西。

必须要在规定的时间内学会，这就对徒弟和师傅都有要求。

徒弟要认真学，师傅要认真教。

学会后，要经过严格的考核，这时就成了匠工，才有机会入籍工部。

只有优秀的匠工，才能入籍，通俗的讲才能成为正式工。

匠工的技艺再成熟，水平更高，经过考核后，就能成为匠人。

这也是工部内的最高职称。

工部是专职营造建设的衙门，内部不止是铁匠，还有木匠，泥瓦匠等所有的工种，都要按照这样的流程晋升，无一例外。

比如现在的工部尚书贯丘。

他就是一个全能匠人，又会打铁，又会做工。

因为完善的晋升流程，使得工部所出之人，都有真才实学的本事。

放在外面，都是各自职业所属的好手。

这也是关宁唯一欣慰的地方。

“这套流程很不错，只有这样才能培养出有真才实学的人。”

“嗯。”

王都诚开口道：“工部需要的是务实干活的人，可因为朝廷的不重视，这些年走了不少人。”

“这种情况要改善了。”

关宁开口道：“经后朝廷预算会向工部倾斜，工匠们的待遇要提高，每上一层都会有更高的待遇。”

“你尽快制定一个方案，首接交给朕。”

“是！”

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