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第349章 决定裁员名单的方法（第1页）

赵名堂接着说出了自己的想法：“从我来咱们厂上班算起，设备科还没有裁员过任何一个人，不管是王大海、还是冯文炳当科长时，最多就是因为个人之间的矛盾，出现过岗位调动，”。

“赵科长，这个是大环境的影响，不是你个人的原因，不要太自责了，”设备科的副科长孟显峰说道。

“是啊，听说新生印染厂的处境和咱们一样，但人家是全员降薪，并没有裁员任何一个员工，”赵名堂说道。

这时候，所有人都不说话了，忽然，机修班班长站起来说道：“这都是高层领导决定的事情，咱们打工的按要求执行就可以了，没必要左右为难，当领导的就要果断一些，优柔寡断的话没啥出息，”。

赵名堂听了他的话后，笑着说道：“刘新兵，要不你当领导的做个表率，第一个报名响应裁员计划，”。

“啥！裁员我？门都没有，我是机修班班长，你裁我？简直是闹笑话，”刘新兵勃然大怒。

赵名堂看了其他人一眼，问道：“谁还有还有什么意见，提出来吧，咱们一起商量一下，”。

会议室里继续一片寂静，也没有人说话了，或许大家认为言多必有失，以前冯文炳的厉害大家都领略过，虽然赵名堂性格比较老实，但他要是不高兴了，照样能让乱说话的人日子不好过。

赵名堂看几个人都不说话了，就提出自己的想法：“咱们设备科的活动经费每月大概一万块钱左右，现在只发70%了，我认为这个钱，咱们之后就别聚餐了，几个管理人员也不要分了，”。

这时候，机修班的班长刘新兵又站出来反对：“凭什么？活动经费本来就是让管理人员来支配的，既然不聚餐了，也不分了，那还要这钱干什么用呢！”。

赵名堂笑眯眯地朝着设备管理员说道：“房工，你先把刘新兵的名字记下来，他是第一个被裁员的，新的机修班班长咱以后再内部选拔一个，”。

设备管理员房树信立刻答应着：“好的，赵工，”。

刘新兵立刻跳起来，指着赵名堂质问道：“赵名堂，你小子还敢来真的！要是真把我裁了，我立刻领着我的人离开，以后让你连厂大门都出不了！”。

“哈哈哈……你比以前的杨成山、李明龙怎么样？不过你要是带着你的人离开的话，我就太感谢你了，”赵名堂哈哈大笑，心里感觉很有意思，这还是设备科里第一个敢威胁自己的人。

刘新兵一脸恼火地离开了会议室，赵名堂笑着说道：“咱们不管他了，既然他想“耍大牌”，咱就让他快点滚蛋！”。

后面，赵名堂把自己的意思表达了一下：“咱们毕竟是多年的兄弟了，即使关系一般，那也是有感情的，既然要求回家休息，那就得给回家的兄弟争取一点补偿，就把每月的活动经费分给他们吧，”。

赵名堂说完话后，看着大家，并且问了一下：“谁有啥想法只管提出来，咱们是在商量，不是我一个人说了算的，”。

其他几个人也知道自己的处境，也没人敢站出来反对。

紧接着，赵名堂让设备管理员房树信通知大家，设备科里所有员工来开会。

赵名堂看着眼前30来个员工，有点伤感地说道：“因为印染行业整体的萧条，厂里要求有一部分员工回家暂时休息，任务大概是10个人，这个选择是痛苦的，我不知道怎么来抉择，兄弟姐妹里任何一个离开，都会感到不舍的，”。

人群里静悄悄的，没有一个人说话，赵名堂接着说道：“为了更公平，我决定把设备科的活动经费全部拿出来，每月分给暂时“被休息”的兄弟姐妹，下面让房工宣布一下具体方案，”。

很快房树信公布了一下具体情况，并且宣布刘新兵是第一个要求被裁员的人。

这时候人群里一片哗然，刘新兵平时性格强势、拉帮结派、对赵名堂非常不服，经常煽动机修班反对赵名堂。

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