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第220章 秘鲁新征程（第2页）

李逸决定亲自回总部解释：“我去和总部沟通，一定要让他们理解我们的想法。”

经过一番努力，总部终于同意了他们的方案。然而，此时竞争对手已经察觉到了他们的动向，开始采取一些手段打压。

“李总，竞争对手在散布关于我们的负面消息，影响了我们的声誉。”锦辉玉龙说道。

李逸立刻组织公关团队应对：“必须澄清事实，挽回我们的形象。”

在应对竞争对手的同时，他们还要与当地政府部门打交道，办理各种繁琐的手续。

“这些手续太复杂了，耗费了我们大量的时间和精力。”莫鸣笛莎抱怨道。

李逸耐心地说：“这是必经的过程，我们要按照规定来，不能出错。”

就在一切似乎都慢慢走上正轨的时候，团队内部又出现了分歧。

“我觉得我们应该更激进一些，快速占领市场。”锦辉玉龙说道。

“但这样风险太大，还是稳妥一点好。”空奕荀反驳道。

李逸认真听取了大家的意见，最终做出了平衡的决策。

随着业务的推进，人才招聘又成了难题。

“符合要求的人才太少了，招聘进度很慢。”空奕荀说道。

李逸决定与当地的高校合作：“从源头抓起，培养和吸引优秀的人才。”

在高校合作的过程中，他们发现当地的教育体系与公司的需求存在一定的差距。

“这需要我们投入更多的资源进行培训。”莫鸣笛莎说道。

李逸点头表示同意：“这是值得的，人才是关键。”

经过一段时间的努力，终于组建了一支初步的团队。但新员工对公司的文化和业务还不太熟悉，工作效率不高。

“要加强培训和指导，让他们尽快上手。”李逸说道。

在培训新员工的同时，市场推广也遇到了困难。

“广告效果不佳，投入产出比很低。”锦辉玉龙说道。

李逸分析道：“可能是我们的推广策略不对，重新制定方案。”

经过多次调整和尝试，市场推广终于有了一些起色。但此时，资金又开始紧张起来。

“李总，按照目前的资金消耗速度，很快就会出现资金缺口。”莫鸣笛莎担忧地说道。

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李逸决定寻找当地的投资机构合作：“准备好详细的商业计划书，去和投资机构谈。”

与投资机构的谈判并不顺利，对方提出了苛刻的条件。

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