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第七百零五章 远州市青柠私立高中的未来以及即将到来的重要日子（第1页）

闻建钊正在办公室里收拾东西，校董事会虽然未正式表决，但议程已通知下来，闻建钊心里清楚，这事怕是没什么挽回的余地了。

樱园私立高中与公立高中不一样，校长任免是由校董事会决定的，而校董事会又是听命于学校背后的投资公司。现在母公司樱园集团的副总裁递了话过来，基本上就相当于“圣旨”了。

对于离开樱园私立高中，闻建钊当然是不愿意也是不舍的。

他在樱园私立高中工作二三十年，当初只是普通的数学老师，后来因为能力强、表现出众，从普通老师到级组长、到教导处主任，然后是副校长，常务副校长，到最后坐到了校长的高位。

可以说樱园私立高中就是他人生的全部，他为了这所学校付出了自己的青春乃至无数的心血。

他对樱园私立高中的感情，比任何一个人都深。

眼看着樱园私立高中因为故步自封、暮气沉沉，而从昔日的辉煌荣耀，逐步沦落到重点高中的末流，闻建钊心里既焦急又难过、偏偏身为副校长的他职权不够，能起到的作用很有限。

幸而几年前樱园私立高中出现了秦克和宁青筠两大天才学生，两人横扫数学、化学、物理、生物四科竞赛的冠亚军，还登顶全国高考满分状元的宝座，一举扭转了樱园私立高中的颓势。

闻建钊登上校长职位、主持全校工作后，下定决心乘着这股东风进行大刀阔斧的改革，从制度根源上挽救已步入暮年状态的樱园私立高中。

他辞退那些能力不足、滥竽充数的关系户，精简教职工队伍，同时大幅提升教师的薪酬待遇，以阶梯式的工资级别来激励教师们创新教学方式方法，提高教学效果。

他说服董事会划了大笔的资金来翻新教学楼、更换实验器材，提高教学的硬件条件。

为了让学生们吃上便宜又美味健康的三餐，他在食堂里引入三家供应商，形成良性竞争机制，由学生的选择来优胜劣汰。又在教室、宿舍全面安装空调，避免冬夜的寒冷与盛夏的炎热影响到学生们的学习心情。

他在奖学金制度也进行了变革，除了提升奖学金的额度外，还为成绩优异但家境贫寒的学生设立“鲲鹏助学金”，免除一切学杂费之外还给予每个月500元的生活补贴，让贫寒学生不用为生活忧心，可以全神贯注于学习上。

种种的改革大幅削减了营利、引起了投资方的不满，却使得学生的学习条件与生活条件焕然一新、教师队伍干劲十足，也使得樱园私立高中一改往日的颓败之势，阔步前进。

秦克宁青筠毕业后，樱园私立高中不但没有退步，反倒真正跃升为国内一流的私立高中，闻建钊的改革可谓是居功至伟。

闻建钊当然也知道樱园集团对这几年来樱园私立高中的营利不断下降很有意见，但他始终认为，只要用心办好学校、提高学校的地位与形象，那营利的增长是迟早的事，为此还亲自去找集团的董事长解释过……

可惜，现在一切都要结束了。

闻建钊轻抚着办公室里的一草一木，心里满满都是不舍。

但他并不后悔前天对待祝文远的强硬态度。

无论是秦克将妹妹托付给他的信任，还是出于身为学校管理者、身为一名校长的职责，他都会选择站出来，承担起维护学校秩序、保护学生安全的责任来。

哪怕这样做会导致最坏的结果——被迫从这所心爱的学校里离开。

“可惜哪……只希望继任者不要将我的改革全盘推翻，一切走回老路……”闻建钊在心里轻叹。

就在这时，他的手机响了，闻建钊放下收拾到一半的书籍，拿起手机一看，是远州市第一中学的校长熊松伟。闻建钊心头一跳，赶紧接通电话：“老熊啊，怎样，我求你办的事没什么变数吧？”

闻建钊与熊松伟是多年的至交好友了，虽然两人一直因为学校排名的事争得很激烈，但又惺惺相惜，彼此对对方的人品能力都很是敬佩，私交不错。

所以这次闻建钊要离开樱园私立高中，便想将秦小壳托付给一中的熊松伟校长，请他代为妥善照顾，熊松伟也一口答应下来。

这时见熊松伟打电话来，闻建钊还以为有什么变数，便有些紧张起来。

熊松伟哈哈笑道：“建钊，你不厚道啊，故意逗我开心是不是？我还以为能有机会替秦克看顾一下他的妹妹，以后就可以光明正大地请他和宁青筠过来作演讲了，没想到只是空欢喜一场。”

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