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关云涛说道:“这个恐怕比较难。”
真这样做的话,还真应了于朝阳的话。
易飞控制了整个厂的供销链。
跟控制了整个厂有什么区别?
还真是让整个国营单位给他打工。
他个来说,倒也没啥,给他打工就给他打工,该交的税一分不能少,工人的工资一分不能少,现在一些企业工资都得靠国家拨款,哪怕他怕这些企业的利润弄到零,国家都没咐损失。
只是临东的国营企业不是他一个人说了算的。
实行起来。
他和易飞都会处在风口浪尖。
“关副府长,不是我霸道,也不是我有什么企图。”
易飞说道:“咱就说机械厂,我和我妈注册了三方集团,机械厂的哪个立品我们生产不了?叉车、起重机可比拖拉机复杂多了,在座的他们几家的产品对我来说哪个有难度?关副府长不会认为我投不起钱建厂吧?如果我不这样做,销售没有统一的标准,原料本身就不合格,那这次的变革根本没有意义。”
他知道会遇到阻力,所以并不想公开讨论这件事。
上次,赵总从食品厂进了两百多万的货。
价格公道,质量嘛。
东苏就缺这东西,一般都说得过去。
很多事情拿到台面上说就不行了。
关副府长支持也不行,国营厂不是他自己的。
他们有自己的主管部门。
这是动了他们的蛋糕。
关副府长也不会一口答应自己。
关云涛说道:“我明白你的意思,但是这个得慢慢商议,市府和各个署大部分不会同意这个方案的,你接着说如何提高工作效率的事。”
易飞有些无奈,“如果这个问题不能解决,提高生产效率是没有用的,生产再多的东西,如果卖不出去,那就更完蛋了。”
国营企业又不开除人,提高效率,产量提高。
可他们的客户群就那么多,卖给谁?
贺长明说道:“易飞,关副府长也不是说你刚才说的方法一定不行,今天是讨论问题的,可以把不能确定的问题先搁置,先讨论别的问题,回过头再说这个问题。”
以前不都是这样吗?
哪有一下就能解决所有问题的。
易飞说道:“也可以,提高工作效率最有效的方法就是提高工资、奖金,想让马儿跑,就得给他吃草。”
他真的没有啥稀罕招。
全是大家都知道的。
关云涛说道:“易飞,国营企业的工资结构不是我定的,是全国都在实行的一套东西,不是我说能改就能改的。”
“想发展就得打破常规。”
易飞说道:“一天干三小时的活和一天干八小时的活都拿一样钱的话,谁会选择干八小时呢?人都是自私的,无私做贡献的有吗?也许有吧,但我觉得99%的人不是,如果啥都和以前一样,那还谈什么改革,改革不就是做一些改变吗?可以灵活一些吗?工资不涨可以涨奖金,可以算效益工资,拿丽飞服装厂为例,同样的工人,他们一个月能做出以前半年的活,他们还生怕我把他们开除了,而且据我所知,他们并没有抱怨过我压榨他们。”
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