手机浏览器扫描二维码访问
第148章 裁员政策（第1页）
何青愣了愣，“都有，主要还是降薪，以及待遇降低的意见。”
杜玉峰把名单按在手下，平静地看着何青。
何青被杜玉峰看的有些发热。
她已经意识到，自己刚才说的话，太随意，没有充分准备。
杜玉峰看了何青一会儿后，又拿起名单道：“所有裁退人员，人事部要逐一面谈。”
“情绪很大的员工，你要告诉我，我来面谈。”
“裁员补偿，肯定要有。”
“你看这样行不行？”
“裁退人员：第一，之前没发的工资，全部补完；”
“第二，现在是十一月底，再补一个月的工资，补到十二月。”
“不过，不能按原标准补，而是按减薪以后的标准补。”
“现在公司能做到的也只有这些，我们还要留点余力，养活在职的员工，你懂的吧！”
何青点头。
“裁员，是让人事部去做恶人。”
“所以，公司会对参与裁员工作的员工，进行一些经济上的补偿，以奖金的方式。”
“所以，我要求参与裁员的工作人员，一定要性格好。”
“原则上是不要和任何员工起冲突，做好完抚工作，平稳过渡。”
“把我的邮箱发给每个裁员的员工，有什么问题，他们可以写邮件给我。”
“人事部要对裁退人员的家庭进行了解，碰到家庭特别困难的员工。”
“要及时报告，以免出现极端的事件。”
杜玉峰在这件具体的事情上嘱咐的很细，原则上是以人为本。
说完这些之后，杜玉峰这才把话题绕回来。
这时，杜玉峰的语气，开始变得严厉起来。
“我听说，HR这个行当里，流传着一句话，‘人事人事，不干人事’。”
“虽然这话说的很难听，可是也说明了很多问题。”
“站在公司的层面，人力资源要站在企业生存的角度，去规划。”
“企业能否生存是基础，就好像身体是否健康一样。”
“健康是1，其他的都是0。没有健康，再多的零都没有意义。”
“天安集团如果活不下去，员工的抱怨将没有任何意义。”
“你站在人力总监的位置上，情绪不应该被员工左右。”
“他们有情绪，谁没有情绪？在职的员工有情绪，觉得不合适，他们可以申请离职！”
“被辞退的人有情绪，他都不再是天安的员工了，有情绪我们需要过多的关注吗？”
“人文关怀，是在温饱问题都解决了之后，才可能出现的事情。”
知彼 吞天妖帝莫凡 承欢记 特工之王：我能无限升级 上瘾 三国：谋圣之后，我帮刘备拿天下 日月含丹 侯府团宠囡囡七岁半 这个网游策划果然有问题 开局长生不死，谁都以为我无敌 穿越远古携千亿物资帮反派养崽崽 我在东京当老师！ 无人救我双A 异界末世：荒芜之地！ 都市全能神医 苟到天帝的我被女帝老婆曝光了 灰烬文明 满级大佬在生存游戏 华娱从西游记开始 尸囊人
我的大佬人生
我的大佬人生简介emspemsp关于我的大佬人生呵呵，还想要简介？不可能的，没有简介的，自己去看正文吧。...
大盗贼
大盗贼简介emspemsp关于大盗贼没炒过股，没买过彩票，官道商场一窍不通，陆离发现自己唯一能做的就是玩游戏。好在他是个重生者，凡事都能抢先一步。这一世注定强势逆袭，站到职业最巅峰！新书怪物聊天群已发，坚守传统网游阵地不动摇，大家可以先收藏推荐票养着。书友群439140772（VIP粉丝群，全订验证，作者君在这里欢迎大家）437959140（普通群，进入无限制）PS谨以此书，纪念这些年一起走过的魔兽世界，纪念这些年一起翻阅的...
重生之阴狠毒妻
重生之阴狠毒妻简介emspemsp关于重生之阴狠毒妻前世她是温婉贤淑，怀有身孕的王妃，却被丈夫和庶妹联手害死。一遭枉死她回到未嫁之时，一切都有了逆转的机会。这一世她要保护自己的家族，非我族类必杀之。庶妹觊觎她的盛世婚约？好，让，不就是个渣男么，白送了。贴身丫鬟心怀鬼胎？好，打，不打死都算轻饶了。父亲偏心妾室庶出，好，杀，让你也感受下眼睁睁看着最爱之人死去是什么滋味。唯独他，在她杀红了眼之后还会对她说杀了够了么？没够得话，我在陪你继续杀，这天下，只...
傲世武王
傲世武王简介emspemsp关于傲世武王天下变乱，诸侯四起，烽烟席卷。幕后道门，各有代理，争夺气运。域外魔人，虎视眈眈，觊觎灵域。外逃道门武士王虎，面对纷乱局势道门追缉的局面，点星聚势成阵化神，一步步走出独属于自...
天池谣
不会写简介，就是个关于捉妖师与妖的故事如果您喜欢天池谣，别忘记分享给朋友...
理宋
什么，我穿越成了宋理宗赵昀，活了60岁，在位40年？不错不错。什么，我手里无权，史弥远还要废掉我？这不行，给我干掉史弥远，我要亲政。什么，我死了之后，头颅被送去元廷当酒壶？这不行，给我干掉元廷，我要称霸世界。且看赵昀如何在大宋改天换地，让大宋重新起航。书荒的朋友可以搜索明末小平民，我一直认为这是一部被埋没的神作，总会发光的，大家可以去看。如果您喜欢理宋，别忘记分享给朋友...