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第430章 刘洪昌直接被提拔成后勤副主任拿 16（第1页）

“这个恐怕不行。”

食堂主任王主任是跟维修班班长的级别差不了多少。

食堂主任其实也就是一个大班长。

“刘师傅可是我们食堂的一员大将。

而且他把三食堂管理的头头是道，正准备把他的方法推广到整个食堂呢？”

王主任心里巴不得刘洪昌走呢？

可是他不能说。

他更喜欢以前傻柱在的时候。

因为傻柱这个人嘴臭，而且瑕疵必报，很容易就把他给拿捏了，威胁不到自己的地位。

刘洪昌这个人平易近人，又任劳任怨，在群众中的名声又好。

现在又多才多艺，他害怕自己或许撑不到年底。

就得另谋他业了。

也不想在自己的领域做了那么久，都做顺手了。

再去别的地方当开荒牛。

何况他再有几年就退休啦？

“王主任，格局不要那么狭隘嘛？每位革命同志都是一块儿砖，哪里需要哪里搬。

我觉得金班长的提议就不错。

把他弄到维修来，不行，技术科也行。

要是你们都不要，就让他委屈一下，来车间先给我做一段时间的副主任。

等他熟悉了业务，我愿退位让贤。”

要不说苏锋是鬼难拿呢？

瞧人家这话说得漂亮。

一下子胡乱到维修组，接着再去技术科。

实在不行了，再来你的车间。

当副主任，美其名曰带带他。

实际上，一旦他转正，你就需要走，你走哪里去？

苏峰这些年干的也不错，没有苦劳也有功劳，怎么也得升个职？

而金班长，你还想升职？

你看看你捅下多大的篓子去了，直接顶替你，你下来当工人。

技术科，也一样。

虽然说你们都是以前都是有功劳的。

但是不能躺在功劳簿上混吃等死，出现了问题你们解决不了，那就是你们的失误。

刘洪昌不管去你们两家哪里，都得有人下来。

金班长高风亮节。

可技术科就不一样。

技术科科长冷笑，道：“要不然让他来，我走。”

技术科归总工管。

他们这个体系里，看的不是你资历有多老，也看的不是你技术有多牛，而是看你是几级工程师。

你刘洪昌是工程师吗？

你不是，甚至连技术员儿都不是。

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