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她来了办公室，微笑着看着谢宴知等人：“你们的工作完成得十分漂亮，这次来，我有一个好消息。”

“我们之中有四位员工获得了十位客人以上的满意度，达到了我们养老院的升职标准，从今天开始，谢宴知、隋祁、盛恋、薛理，这四位员工将会从我们养老院的普通员工升职为我们的管理层。升职后，你们肩上的担子也会加重，希望你们不要辜负我们的希望！”

现在，养老院入住的客人一共十五位客人。

十位以上的满意度，可不是易事，首先，就得让客人记住你才行。

像林教授和马教授，因为常娇娇没有完成一开始的承诺，所以两位客人是对所有员工都还不满意。

也是因为这一点，导致常娇娇的满意度要比其他四人少了点，目前还没有达成可以升职的成就。

npc宣布完这个好消息后，又鼓励了一番其他员工，而后朝着谢宴知四人道：“你们跟我来一下。”

管理层和普通员工人任务显然不同。

npc喊他们离开，显然是因为，他们即将进入下一阶段。

养老院居住指南（四十二）

这一点并不难想。

但是npc也不会这么轻松直接地告诉他们需要做些什么。

npc只是带着他们来到了他们一开始所在的那栋办公楼，解锁了新的办公地点。

随后，npc对他们说：“你们接任后，我也就可以放心离开了，你们要管理好整个养老院的运行。”

扔下这句话，npc就离开了。

那是走得一点都不带犹豫，别管有用没用，反正话都不愿意多说一句。

等到人走后，办公室留下谢宴知四个人，你看看我，我看看你，虽然不算多少意外，但……

“找吧。”盛恋认命。

几人没有意见，先开始熟悉整个办公室。

作为员工，需要服务客人，帮助客人，让客人获得一个极佳的生活体验感。

而作为管理层，这个任务同样存在，但是在员工上，权力更大，自然需要做的事情也就越多。

简单来说，应该是管理员工，以及处理一些养老院事务，维持养老院的正常运行，但是具体怎么操作，他们现在是一头雾水。

npc不说，他们就只能是自己想办法去寻找答案。

好在，只要有线索存在，就总会找到，找到线索，自然而然，也能够摸索出背后的规则来。

首先是谢宴知，在电脑上找到了一些关于养老院的更高一些的文件。

比如说，关于除了玩家的那些员工外的身份。

撕脸鬼的确没撒谎，不止是宿舍员，还包括开观光车的那位师傅，以及食堂的那些厨师和负责打菜的员工，都是从这群罪大恶极的鬼群中选拔出来的。

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