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第752章 公司计划提拔你（第1页）

程治国微笑着点点头，心中对于员工们的努力感到由衷的敬佩。

他决定进一步激励大家，于是邀请了一位业内知名的技术专家来厂里做讲座。

这位专家详细讲解了最新的行业趋势和技术革新，鼓舞了工人们的士气。

工人们纷纷露出兴奋的表情，仿佛找到了前行的动力。

与此同时，公司内部也开始筹备一场实操考试，以此来检验大家的学习成果。

程治国深知只有不断学习进步才能在市场竞争中立于不败之地，因此对于这场考试也寄予了厚望。

虞肃吟在家中等待程治国的归来，她看到丈夫神情愉悦，不禁问道。

“今天工厂有什么好事吗？”

程治国笑着告诉妻子关于工人们积极备考的情况，虞肃吟也为此感到高兴，她知道丈夫的领导力和正义感将会激励更多人向前。

在工人中，王大婶是一位直言不讳的老一辈，她向程治国表示。

“程厂长，您的决定对我们很有帮助，让我们更有动力学习。”

程治国听到这句话，心中也倍感欣慰。

在考试结束的那一天，均热车间里弥漫着一种紧张而有序的氛围。

工人们依次进行着各项操作，手忙脚乱中透露出一丝不安。

而当最终结果揭晓，显示约一半的工人未能通过考试，需要被调离均热车间时，一片沉重笼罩在大家心头。

赵德柱站在一旁，他的眼神里透露着无奈和愧疚。

作为管理层的一员，他对这个结果也感到深深地痛心。

但他知道，这是公司发展的必然选择，没有人可以逃避这个现实。

于莉看着那些面色凝重的同事，她心里也难免感到沉重。

她知道，这不仅仅是一场考试的结果，更是关乎每个人生计的重要决定。

作为对程治国忠诚的支持者，她决定要在这个困难时刻给予同事们更多的支持和帮助。

在一间会议室里，程治国和其他管理层成员聚在一起，讨论着如何安置那些被调离均热车间的工人。

王大婶作为工人代表也在场，她直言不讳地表达了自己和其他工人的担忧和不满。

“我们不能让这些工人就此离开公司，他们是公司的基石。”

王大婶坚定地说道。

程治国沉思片刻，最终开口说道。

“我们会将这些工人调到其他部门，并提供再培训机会，以确保他们能够继续在公司内找到合适的位置。”

这个决定得到了在场每个人的认同和支持。

大家纷纷表示要尽最大努力帮助这些工人重新适应新的工作环境，让他们能够重新展现自己的价值。

程治国接到了上级公司的通知，要求他派遣一名优秀员工到国贸公司任职。

经过慎重考虑，他决定推荐赵德柱。

赵德柱是均热车间的得力员工，工作勤恳，深受同事们喜爱。

然而，当程治国将这个提议告知赵德柱时，赵德柱露出了犹豫的神色。

“赵德柱，你知道吗，国贸公司是一个非常好的机会，对你的职业发展会有很大的帮助。”

程治国坐在办公室的桌前，认真看着赵德柱。

赵德柱垂下了头，沉默了许久才开口。

“程厂长，我明白这个机会的重要性，但我实在不忍心离开均热车间的同事们。”

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