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第811章不受领导喜欢的技术宅们调进了轧钢厂（第2页）

你放心，虽然我自己也不太精通技术，可我记着你说的一句话，专业的事交给专业的人来干！

经过和你接触这么几个月，技术的重要性我可太知道了，我们轧钢厂能有今天，包括能有以后美好的发展前景，哪样都离不开你这个技术天才的技术！

所以，鸿轩，只要我当一天厂长，对厂里的技术人才，我保证把他们照顾的好好的，也一定在轧钢厂把重视技术的风气好好的带起来！”

段鸿轩满意地点点头，想了想道：“杨叔，我不知道你对他们住处是怎么安排的，不过我有个建议，厂里最好能找一片集中在一块儿，条件比较好比较大的几个四合院，让研究所的这些技术人员都集中住在一起，这样，他们下了班回到家互相串个门，或者在院里乘着凉都能继续讨论讨论技术！”

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杨厂长一听，抬头看了看林主任，林主任皱了皱眉，为难道：“属于咱们轧钢厂职工住的四合院，好多街道好多胡同都是成片的，集中在一块的几个四合院倒是好找。

可这些地方已经都住上人了，要照着鸿轩说的这样安排的话，恐怕需要做一些调整，这可得有几十户人家要互相搬家，还得给他们做动员工作，这恐怕有点难度！

鸿轩，你为什么要让他们集中住在一起啊？”

杨厂长也疑惑地看着段鸿轩，段鸿轩心想，我是为了以后能很好的保护这些人，可这话没法说啊，只好道：“这些搞技术的，有点不通人情世故，这点杨叔和林主任你们应该也见识过了！”

俩人点点头，看着段鸿轩，段鸿轩继续道：“而且这些技术人才可都是知识分子，生活认知和生活习惯上，和普通没文化的职工们应该有些差别，让他们和普通职工住在一个院，大家平时生活中关注和在乎的事差别比较大，难免有些磕磕碰碰的！

生活里心情不好，难免会影响工作！

如果让这些技术人才都住在一起，平时他们回到家有共同语言，也能很好的互相交流，不但能避免他们和普通职工的矛盾，更能有利于他们的技术交流，他们下了班没事了，还能在一块坐着聊聊技术，这不是对轧钢厂也好嘛！”

杨厂长和林主任一听，觉得段鸿轩说的倒也有谁的道理，这些技术人才可都是知识分子，文化程度上的差异，必然会导致各自在生活习惯上的不同，要是和那些普通的没什么文化的职工住在一起，恐怕难免有些磕磕碰碰的！

俩人认同地点点头，林主任道：“那行，这事儿就听鸿轩你的，我尽快安排！”

段鸿轩建议道：“林主任，其实啊，让职工们搬家置换房子，厂里可以拿点米面粮油什么的作为奖励或者补偿！

而且搬家的时候，林主任可以组织厂里保卫科的人帮忙，厂里再调几辆卡车，毕竟这也算是厂里的公事，我想这样一来，恐怕基本上没人会拒绝吧？”

林主任眼一亮：“哎！你这主意不错！谢谢鸿轩！

哈哈，这下就轻松多了，你放心，有你出的这个主意，不出一个礼拜，我就能把这事办好！”

接下来，杨厂长又问了问段鸿轩，对这个新设立的研究所一些主要领导的人选有什么建议，段鸿轩没有自大到随便插手轧钢厂的领导人选，没给具体的人事建议，只是告诉杨厂长，研究所的领导，最好是能懂点技术，哪怕不太懂技术，底线也必须对技术人才非常重视才行！

而且研究所的领导一定要记住一点，他们这些领导主要的工作并不是管理和领导这些技术人员的，而应该是帮研究所的技术人员解决困难、做好后勤工作，能让这些技术人员全身心投入到技术研究工作中去，也是作为厂里和这些技术人员沟通的一个桥梁，绝对不能在这些技术人员跟前摆出一副高高在上的领导的架子！

并且段鸿轩还建议，这个研究所的大楼里应该设一个专门的保卫小组，晚上也应该有人值班，是为了保证研究所的各种技术资料和设备的安全！

杨厂长和林主任俩人对段鸿轩讲的这些深感认同，大家又聊了一会儿，杨厂长就问段鸿轩，现在小的转炉已经建好了，什么时候可以开始建设大的转炉。

段鸿轩回应道：“这事恐怕还得再等等，得等部里组织学习的人来了，厂里才能开始建设大转炉，让这些来跟着学习的人，从头到尾参与整个转炉的建设过程，这样他们才能真正学到东西！”

杨厂长点头认可，然后又忍不住问段鸿轩关于特种钢材和工业母机的事儿！

看着杨厂长一副急不可耐的样子，段鸿轩好笑道：“杨叔，明天我就给你一份特种钢的配方，技术科不正好被你挖来两个冶炼专家吗，就交给他们，让他们带着技术科原来的那帮人研究研究，然后用那个小转炉可以先试试！

至于工业母机的事儿，这可由不得我决定，也由不得你来决定，得看吕部长这边什么时候安排好了才行！”

杨厂长一听兴奋道：“行，行，行！工业母机的事咱们先不提，等老领导安排！

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