手机浏览器扫描二维码访问
开学之前陆心开始忙了,那天送了小渔去学校以后她赶紧返岗,下班以后又带着小渔去九浦路置办了一些衣服。
那里属于是s市数一数二的批发市场,价格适宜质量也可以,以后小渔想自己添置了也能买,再不行也可以上x宝。
开学后生活又走上了正轨,陆心每天起床的时间和季念一样,一起吃早饭一起出门,再顺道把她送到离学校不远的路口他才继续往公司走,这样的生活他们都适应得很好,因为家里的事情都有管家打理,那些同居后有关柴米油盐的争吵从未发生。
倒是有几次季念要给她黑卡惹得她不乐意,两人为此小打小闹了一番,后来也是床头吵架床尾和,两人都各退一步,他不能强塞给她,而她有需要则必须先向他开口。
日子和和美美,两人的情感和事业也都非常顺利的进行,上班以后各忙各的,下班以后如胶似漆,犹如新婚夫妻那般甜蜜。
陆心是个好相处的人,通透且明事理,有的东西不需要说得太透彻,一点即通,也不会不依不饶地抓着一些小事叨叨絮絮个没完。
偶尔撒娇耍性子也是为了享受闺房之乐,两人也都喜欢。
虽然这间屋子曾经有过一位女主人,那位也是个温柔好处的人,可总是觉得接触时有些距离感,到不似陆心爱跟人打招呼,且好奇心强,喜欢追着佣人学习一些生活妙招,乐此不疲。
“你现在天天追着陈伯学理花园,这是想做什么?”
两人结束了亲密连接以后,季念抱着她问。
“没什么啊,就好奇。”
“学了这么多天,学到什么了?”
“种草莓要给果子上一层防护套。”
“嗯……种草莓我熟悉啊,你该问我。”
说着季念低头,吻在陆心的胸口慢慢吮吸。
密密麻麻的刺感从男人吸吮的那一处开始扩散,女人被他吸得腰间酥痒,哈哈哈的笑声又清又脆,像鸟儿婉转动听的叫声。
吻着吻着,男人的唇一路往边侧舔舐,最后一口咬住了女人粉嫩坚挺的乳尖,开始细细吮吸。
“嗯……”
陆心双手插入男人的发间,眯着眼睛呼吸开始变得急促。
“想吗?”
男人抬头,肿胀的乳头和男人的薄唇之间牵出一丝晶莹的液体。
“想~”
女人娇嗔令人兽欲大发,男人迫不及待地拉开她的双腿,把抬头的性器再次埋进她依旧湿濡的花穴。
“嗯~季念~你轻一点……”
才刚刚经历过一起激烈性爱,陆心实在害怕下面会像上次一样红肿,那回抹了两天药才消肿,还好季念平时也注重卫生,这才没导致尿路感染,不然有得罪受。
“嗯,自己抱着腿。”
女人抬起白细的藕臂,分别抱住了开合成m型的腿,低头便看见了娇嫩花穴插着男人紫红又狰狞的阴茎的画面。
闭合的肉缝被他粗圆的阴茎撑大,变成一个刚好合适容纳这根巨物的肉洞,心理忽然升起一种异样的快感。
“好看吗?”
男人轻轻抽送了一下腰身,把还露在外面的半截肉棒全部埋进了这个紧致的小肉洞里。
“唔——”甬道的酸胀感令她眉头拧紧。
“看好我是怎么插你的。”
扬起的头被男人的手摁住,女人眸子倒映出两人下身相连的淫靡画面。
男人满意地笑着,然后开始抽送。
陆心看见那根粗长的东西每次出来都能拉扯出穴里的嫩肉,然后又深深连柱身带肉全部埋进洞里,像一只反复进出窝穴的巨蟒。
渐渐地水声从连接的性器传来,在男人动情地肏弄下,两人的那处都已染上令人兴奋的殷红,男人粗壮的肉棒每次都全部扯出她的身体,然后又再次深深钻进去。
烂草莓(校园1V1) 公主能有什么坏心思呢(甜宠 1v1) 思夏(重生 1v1) 嫁给孤独的他 浮生半日(合集) 艳杀(1v2) 情色系统 (高h) 蝴蝶效应(强制爱短篇集) 完美匹配(公媳 师生 大叔) 这色欲之神当得太没尊严了!(西幻) 离开豪门后回村养老火了 无路可走,请君入瓮 麻衣神探 漂亮社恐和他的消防员老公 柏林之春【二战德国】 重生悠闲人世间 耻悦(高H 群P 乱伦) 重夏(糙汉1v1 H) 偷摘小茉莉 沉香引
全球挖矿,我自带交易群简介emspemsp关于全球挖矿,我自带交易群全球被大魔王占领,一切都发生了翻天覆地的变化,难逃厄运的人类也被奴役着去挖矿,为大魔王蓄能。主角自平行世界穿越而来,并且自带了一个神奇的交易群,没成想交易群里的大佬们...
...
重生之神豪奶爸简介emspemsp重生之神豪奶爸是忆尘世的经典都市言情类作品,重生之神豪奶爸主要讲述了一觉醒来,秦辰穿越到异界,生活发生了翻天覆地的变化,喜当爹的忆尘世最新鼎力大作,年度必看都市言情。海棠屋(haitangshuwucom)提供重生之神豪奶爸最新章节全文免费阅读!。...
听过那句话吗?日出东海落西山,愁也一天,喜也一天。遇事不钻牛角尖,人也舒坦,心也舒坦。别胡思乱想了,好好过日子。如果您喜欢我比队友跑得快,别忘记分享给朋友...
魔都混不下去的苍海在一番奇遇之后,回到西部荒芜的老家,面对满目的黄土,延绵的丘陵,打井种地,把原本只见黄土不见绿的荒原一步步打造成世外桃源。一条黄狗,一头...
我的崩坏萌妹旅团简介emspemsp关于我的崩坏萌妹旅团崩萌团。一个游走于各个端游手游以及单机游戏的亲友公会团。对于身为团长的李亚林来说,他现阶段的首要任务,就是找回那些落跑的团员们,以及吸纳新的团队成员。那么问题来了。为什么...