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0013章 部门经理会议（第1页）

老板的大办公室里。

青白坐在大办公桌的后面。

各部门经理各就各位。

行政部经理孙晗站了起来：“青总，我去通知一下李总。”

各部门经理都到齐了，但公司总经理李恒却居然不在。

孙晗从青白的办公室里出来通知各部门经理来开会的时候，总经理李恒本已经就在办公室里的。

“不用了，我让李恒离开尚美公司。”

孙晗一愣！

各部门经理都是一怔。

李恒总经理的强势，全公司的部门经理都领教过。

过去的老板沈姐和贾总都不会和他起正面的冲突，怕激化矛盾，但谁都没有想到，新老板青白班的第一天，就把公司里最强势的李总给开除了。

事前，谁都没有听到青白要拿李总开刀的任何的一点风声。

办公室里一下子变得很安静，时间仿佛凝固，而空间仿佛已经不存在。

最震惊的是孙晗。

她在今早第一次进来老板办公室的时候，看见了青白和李恒都在，她也确实嗅到了一丝不寻常的气氛，但她从未想到过是青白要让李恒走人。

李恒的行政能力并不强，但他管理工地的能力，绝对是自有体系非常厉害。装饰公司设计业务工程缺一不可。业务设计水平再高，如果工程管理跟不，最终都是白搭，公司会陷进后续的售后服务和工程质量的纠纷而无法脱身，也休想发展壮大。

而且，公司以前是三个管事的老总——沈姐、贾总加李总。如今三人一起离开，就换来一个青白，公司在管理还能行吗？

青白的经验，不过是一个业务员而已！

并且，如果真的是李恒要辞职，孙晗知道李恒肯定会事前向她透露口风的。但她一点都没有收到李恒的口风，很显然，这次的走人事件，是青白的意思，他竟然把李恒开除了。

办公室里的各部门经理都被青白的‘我让李恒离开尚美公司’的话给震到了。

李恒在公司里很有威信！

他的能力长处和短板也是一目了然，说实话，大家都还是认为公司离不开李恒，尤其是现在这个关键的新旧老板转换的时间点。

最有感触的应该是工程部的经理欧冲。

孙晗目光看向欧冲。

但欧冲回避开了孙晗的目光，没有要站起来表达任何意愿的意思。

孙晗是行政部经理，其实也干了人事部的管理：人员解聘、招聘的传下达，公司老板都是通过她来执行的。

但是这次，她本人一点都不知情。

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