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第541节（第1页）

*

晚上，顾朝夕办公室依然灯火通明。

“破产清算工作组成员的名单，现在通过官网和内部办公系统发同去，工作组成员，在新的公司正常运行前，吃住全在公司。”顾子夕将签过字的名单递给顾朝夕。

“ok，我现在去发布。”顾朝夕接过文件，快速回到自己的位置上。

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“明天的工作安排，重新确认一次。”顾子夕看着人力徐总监说道。

“好的。”徐总监打开文件夹，快速说道：“明天早上宣布破产裁员信息，同时公布裁员名单，接着到财务部办理离职及补偿金领取手续，人力资源部十人同时办理手续；财务部十人同时发放现金。”

“资金都到位了吗？”

“到位了两批；明天每小时补充一批进来。”

“安排好保安部门配合，人力资源部和财务部各安排五个保安。”顾子夕在文件上签下字，递还给了她。

“新的组织结构及保留人员职位确定，明天做完遣散工作后，即时宣布。如超过12点，则在官网和内部办公系统里发布；如未超过12点，则会议宣布。”徐部长将新的组织结构图，及人员保留名单递给顾子夕。

顾子夕接过来仔细看过后，迅速的签了字递还给她：“你亲自盯这件事。”

“好的。”徐总监点了点头，接过文件后，看着顾子夕说道：“新组织下的工作流程，我的意见是各部门负责人定岗后，与人力资源部一起来起草，这样会更适用一些。当然，我这里已经有一些初稿，谢总监（谢宝仪）看过并认可。”

“可以，你做个进度表过来。”顾子夕点了点头。

*

在徐总监出去后，谢宝仪打开文件夹，对顾子夕说道：

“明天顾氏原股东过来签补偿协议，时间是上午9：30，每人15分钟，一共一小时；五个散户会在11点过来，每人大约需要30分钟。”

“没问题，你准备好盒饭。”

“已经安排了。这是四个股东和五个散户要签的协议文本，在具体数据上面，附有顾氏发行的文件和最后收市截图。”

“很好。”

“股民的补偿通告，与公司的破产裁员信息一并公布，公布后，我们直接从证券交易所调取未出单股民名单和帐户，将款直接打过去。然后将打款凭证进行公证公布。”

“一天时间够了吗？”

“够了，安排在周二。周一所有的人员，集中办理裁员事宜。”

“安排在周三，让公告停留的时间多一天。”

“好的，我通知财务。”

“写字楼招租信息可以发布出去了，公司只需要一层足够。”

“明白，已经告诉了物业去办了。”

“ok，辛苦了。”

……

顾子夕的要求，所有的债务清偿与员工遣散工作，三个工作日必须完成；从第四个工作日开始，启动新公司的运营。

所以在收到法律文件的当天，破产清算小组的所有成员，都在办公室连夜加班。

而丢掉这次最好收购顾氏机会的顾东林，与一个中年男子，在一间酒吧的包间里，也是从深夜，聊到了清晨……

☆、chapter027高效果决

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