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第136章 增加人员（第3页）

“那就这样，大家去忙吧，郑部长抓紧把名单给我。”

“好，我们沟通一下，最快明天给你。”

会议结束后，大家都回车间忙自己的工作了。

到了第二天上午10点，郑水良拿着人员名单来到了林达的办公室。

“你好林总，名单列好了，给你送过来。”

郑水良将名单交给了林达，林达接过名单，看了起来。

“林总，3号线、4号线组长安排的是秦露、李佳两个人，秦露是1号线上的，李佳是2号线上的，质检岗是薛云、王大刚两个人，他们是在1号线上选的。”

“好，两个组长平时如何？”

“工作都很好，也很负责，文化程度也高点，应该没有问题。”

“好，那就让她们来做组长。”

“林总，维修和成品库，以及剩下的质检岗人员，都从新员工中再选好了。”

“好，不能把1号、2号线的人挑完了，正常生产就不能保证了。”

“是，目前只抽调4个人，影响不大。”

“郑部长，接下来工作会更多，你也要抓紧了。”

“是，一下子增加100人，确实有压力。”

“第一要保证原有一生产正常，第二要抽时间准备下步工作，你安排一下，下午2点，让这四个人来办公室，你也过来，我先给她们谈谈。”

“好的，我一会就去通知。”

林达和郑水良又聊了一会，郑水良就离开到车间去了，林达拿着名单，放到了办公桌上。

林达在自己的记事便笺上，又新增加了几项工作内容。

下午2点，郑水良带着秦露、李佳、薛云、王大刚来到了林达的办公室。

林达安排他们坐到沙发上，就开始了谈话。

“你们可能已经知道，今天让大家来是为什么？我想大家一定记得入职培训时候，我给大家说过，怡芝是一家新公司，只要你工作好，爱岗敬业，在本职岗位上做出成绩，公司就会给你合适的职位，你们也应该知道，我们现在的管理人员，都是从生产一线提拔的，我也希望大家能继续做好本职工作，到新岗位后，谦虚学习，把精力都用到工作上，做好自己的工作，起到一个好的带头做用。”

“大家到新岗位后，薪资待遇也会按照标准进行提升，公司会不断的发展，所以大家会有更多的机会，但前提是要做好本职工作，带领好员工，把产能提上去，把品质提上去，只有把工作做到位了，大家也会看得到的。”

“从今天起，大家还是在原岗位上工作，26号正式入职新岗位，希望大家安心工作，不能出现不好的事情，如果在这期间发生问题，那我们就要考虑更换其他人选，所以也希望大家一定要珍惜机会，好好工作，带头工作，起到相应的作用，这些我们也都是可以看到的。”

……

林达和他们谈了半个小时，就让大家回到了自己的岗位了，有了新人选，林达也放心了一些。

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