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第621章 可以考虑破格提拔（第2页）

“希望领导能常来卫安市调研指导，帮助我们更好提升。”

面对客气的恭维，顾晓晨笑了笑。

“我在大会典型发言的时候发现一个问题。那几个经开区一把手好像都是厅级干部兼任的，唯独卫安市是由正处级干部担任。”

“顾书记观察的确实细致。自从卫安市经开区建立以来，便一直由正处级干部担任，因此也没有考虑过高配的问题。”陶阳说道。

“这可不是高配。作为国家级开发区，重要性不言而喻。尤其是作为全市产业发展的主战场和领头羊，由厅级干部兼任一把手，更能凸显出重视，也能方便协调解决问题。”

陶阳急忙点点头：“顾书记批评的是，我们回去就抓紧研究这件事。”

“我觉得你们也没有必要专题研究。目前担任一把手的李东沐就挺好的。既有县域治理的经验，又有开发区工作经验，更重要的是，工作干的还挺好。”

说完，顾晓晨看向了朱建中和温儒生。

“你们两个在卫安市工作过，说说对李东沐的评价吧。”

朱建中和温儒生对李东沐的印象一直都很好，可以说两人的升迁，有一部分功劳是来自于李东沐的。

因此，在评价李东沐的时候，在客观评价的同时，自然要说上不少的好话。

作为李东沐仕途发展中的重要贵人，陶阳自然比任何人都希望李东沐好，只是摆在面前的还有一个问题。

“顾书记，东沐确实是个非常优秀的同志，会干事、能干事，能干成事。我也非常想推荐给省委。可惜，他在正处级岗位工作只有两年多的时间，距离三年的要求还有几个月的差距。”

随着干部晋升要求越来越规范，任职时间已经成为了干部考察时的一个硬杠杠。

看到顾晓晨没有直接回应，温儒生说出了一个情况。

“东沐同志任职时间上确实有不足。不过他实际履行正处级岗位职责的时间并不少。在江海区原书记落马后，他一直主持着区委和区政府的工作……”

听到温儒生的说明后，顾晓晨放下了手中的筷子。

“在考察干部的时候，我们确实需要遵守要求和规定，但是也要从实际出发嘛。且不说实际履职时间够不够，即便是不够，只要优秀，也可以破格提拔嘛。”

“我觉得李东沐同志年轻有为，政治素养高，具备破格提拔的条件。”

“组织部门是什么意见？”

说完，顾晓晨便看向了隔座的省委组织部部长陈山云。

陈山云担任省委组织部部长时间不长，没有和李东沐有过直接的接触。如果原部长江华良在场，肯定会直接拥护并表态。

陈山云虽然不熟悉李东沐，但是省委书记已经给予了肯定，他肯定不能反驳。

“顾书记说的对，我们组织部门会做好政策支持的！”

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