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第一百二十一章 不走寻常路的老板（第4页）

“家里人添了不少麻烦，让金总费心了。”

“也不算麻烦！只是，工作之余，也要注意处理好家务事。工作很重要，但也不是生活的全部，赚了钱，也要让自己和家人过得开心一点。”

“还好吧！自从我拒了去荒山野岭铺电线，装雷达，建水电站的工作，家里人对我意见蛮大的。好在这两个月，拿回去的钱很多，让他们也无话可说。说什么稳定与发展前景，放在眼前的钞票，还是很有说服力的。而且，这里也挺好，能学到不少东西。”

一边说着，一边敲键盘的尹飞扬，将便携式电脑推了过来，向金尚请示道，

“您看看，这个版面可以吗？我总觉得太简陋了，是不是得安排几个广告位，或者加一点点缀？”

“不用，再将背景颜色调得柔和一点，就开启公测吧！在线看小说，因为停留时长的问题，对网站的稳定性要求很高。获取一个忠实用户很难，留住更难。前者是技术问题，后者赵主编和王主编压力更大。”

“行！下周就接入内容事业部的书库数据，开始用门户网站导流了。”

线上阅读的品牌建设，是需要按照年来单位考虑的，毁招牌，一天就够了。

更糟的是，互联网是有记忆的，黑历史并不容易随着时间推移而被人淡忘。

这个板块，一时半会肯定不赚钱，甚至还得倒贴好多年。

但是，还得坚持做，现在不栽树，以后就没有大树好乘凉了。

“快到时间了，直播间开始吧，昨天太忙了，没有时间做题，先将推迟了的化学和政治科目考完，到了时间，恰好可以接上今天上午的数学。对了，中午吃过工作餐，你就放假回家歇着吧，算你全天加班。”

“这……怎么好意思！”

“嘘，别声张，我虽然是老板，也是个任性的年轻人嘛。魏总监不止一次说我‘人性化’管理次数太多了，不利于她推行公司各项规章制度。要是被发现了，我也不好为你打圆场的，老板带头坏规矩，上行下效，影响不好。”

“知道了！”

入职三个多月，尹飞扬也算是发现了，年轻老板是个很注意管理分寸的人，但是，偶尔也会做一些莫名其妙的事。

比如高温费和高温补贴这种事，现在全国上下都没听说过有这种福利，因为支出不好分类，会计做账有点麻烦，所以想和金尚打个商量，结果被强硬地执行下去了，劳保用品目录还增加了一堆应急药品和工具。

还有带薪年假，加班时长限制等，也不知道一家私人企业，为什么要有这么多规定。

连吃大锅饭的铁饭碗都没这么多事，金老板为什么变着法地发福利？

待遇好，入职门槛也不低，而且工作强度也很大，确实是充分践行了多劳多得，干得多，拿得多的承诺。

在员工们看来，小金总身上有一股很天真的气质，就像是初入江湖的小年轻，一门心思想要当个除暴安良，路见不平，拔刀相助侠客，和一般意义上的私企老板身上满是市侩之气的油腻感完全不一样。

明明是个出身富裕家庭的公子哥，偏偏像个白手起家，还不忘穷兄弟，颇有一股大秤分金银，大碗吃酒肉的气质的带头大哥。

出门打工，谁不愿意自己的老板，是个讲义气的首领，自家公司是个有人情味，待着舒服的大家庭呢？

如果还能顺带赚大钱，那就更好了。

今天李萱不在，技术维护和信息发送，都得尹飞扬一个人来干，甚至还得“兼职”考官。

化学和政治两科各花了近一个小时完成，休息了半个小时，又马不停蹄地开始“数学考试”。

这次花的时间略长一点，将近七十分钟，才将全部题目答完。

忙碌完毕，尹飞扬吃了盒饭就回家了，金尚这个时候才有空，翻看着今天的早报。

咦？作文考题关于《洗儿诗的争论，居然没有，是被压下去了，还是还没有爆出来？』

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