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第337章 伟大的公司（第3页）

星期天，金尚稍微忙了点，去俱乐部出席庆祝仪式，然后和主教练张林，队长巴桑次仁，以及新星艾吉玛谈话续约，敲定后，还算顺利，唯有技术总监蔡晟源似乎有些动摇，有被同行挖走的倾向，好在经过深谈后，他还是决定留下来。

为了明年的保级，金家父子也是煞费苦心，现如今可不是金元足球大行其道的时候，想要补充实力球员，将所有国字号球员挖过来，几乎是不可能的，这压根就不是钱的事，如果真有人敢这么做，成不成暂且另说，肯定会得罪同行，然后被联合针对。

顶级联赛的球队架构，基本上维持着大体稳定，除非内部出现动荡，极少有绝对主力被动挖走。

在足球圈的传统观念还深入人心的九十年代末，有钱也不代表能为所欲为。

不仅是国内，国外其实也差不多，所有的转会，基本都是三方有意，敲定后的结果，但凡有一方不乐意就成不了。

强行挖角，并不可取。

这种情况下，尽最大可能保持团队稳定，最起码技术总监，主教练和球队主力要留住大半才行，再推行更新换代，在挂牌市场捞两三个主力替补，买两个强力外援，就很关键了。

赛季结束后，有两名功勋老球员退役，四个边缘球员寻求转会，有一位主力轮换合约到期没有续签离开，再从青年队提拔三名替补，大体框架就定下了。

剩下的，就看技术总监和主教练明年如何打造技战术了。

忙碌完毕后，金尚又去青训基视察看看，然后和常务副总阎谨商量了一下球场改造的事。

增加坐席的工作量有点大，但不复杂，加装顶棚稍微有点麻烦，但也能拿的下来，唯有信息化改造的事，有不少精细活。

整个球场的主体是不能动的，电缆布线，中央大屏，电子广告牌，直播摄像机位，安全护栏等，每一样都要经过改装设计，施工也比较繁琐。

至于常规工作，如草坪维护，排水系统，紧急通道，救生设施，消防洒水等，也不能少人。

总之，千头万绪，还要抓点紧。

——

周一上午，金尚走进办公室，看着办公桌上堆积如山的待处理公文，内心都不由得一紧，半个多月下来，不知道有多少琐事等着办。

总公司没有一个常务副总，许多事，没有金尚还真没法做决策。

当然，这也是远程办公没有完全普及开来的缘故。

如果有一套成熟的erp公文流转系统，网络通畅无阻，甚至能使用移动网络，那么，不管金尚在哪里，都能将绝大部分琐事料理清楚。

只不过，那样的话，有好有坏。

方便工作的同时，也就意味着私人时间不受打扰的惯例就没了，员工们的工作和私人的便捷更加模糊，“软加班”将会成为常态。

无言地忙碌到十点半，早茶的间歇，金尚稍微能喘口气了，同样忙里往外的黄漪漪也有点吃不消，提神的咖啡喝了一杯又一杯，直抱怨要长痘痘了。

“待会去问问技术中心那边p2p协议升级开发的进度，再拖下去，音乐软件和视频网站就吃不消了。还有，存储服务器智能优化的方案，要尽快提出来……”

未来属于人工智能，属于大数据，可你首先得有数据才行，这年头，存储介质十分昂贵，不做点类似“边缘计算”和“分布式存储”的开发，迟早会被飙升的维护成本给拖垮。

要是不利用用户的电脑储存临时文件，分担一些简单运算的压力，降低数据运算服务中心的负荷，金尚都没能力继续拓展业务范围了。

“知道了，不过，金总，刚上班的时候，我拿了点资料，听说那边正在头疼今夕聊天的用户增长乏力，竞争对手太多，而且有实力的也一个个冒头。目前那边在为如何增加用户粘度而伤脑筋，您就不担心？”

“公开了说，自然是十分关切，私底下嘛……”

金尚笑着摇摇头，

“不足为虑！”

“怎么会？飞信的用户量已经在今夕聊天之上了，还有三家突然冒出来的聊天软件，势头十分迅猛，和我们的差距已经不大了。”

“没关系，它们都是为我们开拓市场的助力，只要没找到盈利模式，就不成气候，因为……互联网的本质是免费与分享，在无法将流量变现的情况下，最后只有死路一条，但是……”

竖起食指在黄漪漪面前晃了晃，金尚很自信地回应道，

“以前没有见识也就罢了，享受过即时通讯软件的便利，就再也离不开它了，假如那些竞争对手扛不住倒闭了，那些用户自然会顺着网路，找到另一款合适的。应用可能会垮掉，社交需求永远都在那里，一旦激活，就像是燎原星火，再也无法熄灭了。”

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