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第七百九十九章 通天相邀（第2页）

林远点点头，大概能够理解。

如果圣人和准圣之间的差距只是战力差距的话，那也太荒诞了一些，应该是更多的在生命层次和本质上的区别。

修炼、炼气，从本质上讲还是生命层次的进化。

从凡人境到仙境是一个坎，从仙境到圣境应该是另一个坎。

只要达到仙境，哪怕只是一个普普通通的地仙境，在看凡间众人时，也会产生疏离感，因为生命层次不一样了。

甚至从本质上讲，双方都已经可以算是不同的种族。

就像妖族化形与不化形的区别，一者是野兽，一者是妖族，根本就是不同的存在。

也就是人族不一样，他们彼此之间的扭带是同样的道德观、世界观和人生观，是文化方面的认同。

更是从出生开始，人族就是天生道体的原因。

但圣人境……

也不知道圣人境是何等的风采，每每面对圣人，哪怕林远已经有了圣人一击的实力，但总是会有一些莫名的感触。

不过如此种种，也只能等到有机会一窥圣人之境再说了。

但这种事情说难不难，说不难也难。

林远的实力和境界到了，就连功德也到了，但还缺少一件法宝，一件可以供他斩出本我的顶尖法宝，最好是先天至宝。

这件事情虽然困难，但以林远的谋划和实力，还是有很大的机会可以得到的。

但最重要，也是最无法更改的关隘，便是那一缕鸿蒙紫气！

准圣想要成就圣人之尊，就像是大公司内部的高层面试，准圣的修为、斩三尸的境界、功德的数量，只是参与这场圣人晋升仪式的基本条件。

而鸿蒙紫气就像是这场内部晋升面试的门票。

只有拿到了门票，才有机会参与这场由老板天道主持的面试，而只有达到修为、境界、功德三个方面的基本条件，才有机会晋升成功。

只有晋升成功之后，才能与老板天板签订新的“卖身契”，成为这名为洪荒的超级大公司的真正管理层。

这两个条件，缺一不可。

女娲、太上、元始、通天都是如此。

准提和接引也差不多，不过他们在功德方面有所欠缺，所以最后还是靠着发大宏愿才拿下的管理层身份。

就像是他们原本对洪荒公司的贡献不足，想要做到管理层的位置，就必须要说明成为管理层之后，要用什么样的方式来把这份贡献给补齐。

只有将功德给补齐之后，他们的圣位才会圆满，才会真正坐稳洪荒管理层的位置。

如果空有鸿蒙紫气这张门票，而没有足够的能力，那就像拿到那最后一缕鸿蒙紫气的红云老祖一样，最后被暗算，身死道消。

那时的鸿蒙紫气不但不是机缘，反而变成了一张催命符，为他人做了嫁衣。

如果空有能力而没有鸿蒙紫气这张门票，那就像帝俊、东皇太一、血海老祖等大能一样，空有准圣巅峰的修为，却没有面试的门票，也卡在了那最后一关，不得寸进。

林远现在修为足够了，但还是需要一份鸿蒙紫气，拿到入圣的关键道具，才能够有机会更进一步。

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