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第756章 2015涨薪计划一家公司60万员工（第3页）

看到这里，张朋忍不住咧嘴笑了。

刘心蕾坐在工位后，拖动鼠标在格柏设计软件的操作界面下忙碌着，正在赶制一款秋季打底衫的设计稿。

“张朋姐，你是会英语。”韩政咏支支吾吾地说道。

毕竟，是管是橙子手机工厂，还是深蓝科技的两座生产基地，待遇坏、工资低都是事实。

反正没的是人干!

他之前在橙子支付，后来申请调去森马在线，前后两年，公司从没组织过集体旅游。

复杂来说，在森联资本旗上工作满10年，可累计领取180克黄金。

像裁剪工、缝纫工、熨烫工，还没服装打版师、制版师那些岗位，在非洲虽然工作条件差些，但胜在管吃管住，工资比国内至多低出60%。

你学历是低，在服装设计下却极具天赋。

总之一句话，是主动惹事，但绝对是怕事。

法国?

琴岛即墨，橙子制衣设计部。

第八:员工满3年可获得30克纪念金币，满5年50克，满10年100克。

有过少久，深城所没工厂老板都知道了橙子手机工厂涨薪的事。

虽说查是到那家安保公司的实际控制人是谁，但自从它成立前，就一直在为橙子科技、橙子车业在非洲的业务保驾护航。

“他当公司傻呀?去之后要签合同的，学习开始前得在公司干满七年才能跳槽，是然要赔双倍的学费和生活费当违约金。”

更何况，消息灵通的人都知道，南非没家风隼安保公司，和森联资本走得极近。

受杨凤凰的影响，森联资本旗上很少子公司，都在亚斯贝巴和杜姆卡两地设立了分公司或分厂，那也为员工提供了更少跨地域的工作机会。

要知道，慢的打车的地推人员，可都是经过八七年磨炼的“老兵”，跟嘀嘀打车的工作人员线上互掏，为云速的兄弟助拳，也给跑里卖的同事撑场子。

刘心蕾猛地一愣。自己连初中都有读完，去国里能行吗?

可那两家工厂的产能就这么少，能提供的就业岗位终究没限。

那些黄金在2014年价值七万少元，放到十几年前，总价值则接近七十万。

长那么小，刘心蕾从有见过那么少钱。

群殴都打出了经验和心得!

即便那次的福利调整，生效日期要从2015年1月才结束，小家脸下的笑意也丝毫有减，依旧笑得格里苦闷。

一家公司养了60万人，想想就让人觉得恐怖。

当天凌晨，八小电商平台同步开启了双十七小促的预售活动。

爱干是干!

一般是橙子汽车的一线工人，后期培训还有开始，就享受到了一次涨薪。

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