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第337章 民心所向（第3页）

如果想要在明年退休，这个人选必须要提速确定了。越早确定接班人，叶新纯能越早趁着退休前的这些日子对Ta进行‘帝王心术’的培养。

这件事绝对不能再拖了啊。

叶新纯在黑暗中叹了一口气，看着头顶的天花板嘟囔了一句：

“要不看看员工们的选择？”

想要把巨星那么大的公司运转起来，必须得到全公司员工的信服和尊重。

你不把老板放在眼里，不拿他说的话当回事，公司最终只会办成一盘散沙，随便一股风吹来就会散去。

从叶新纯的角度考虑，很难做出抉择。

要不然看看民心所向呢？

叶新纯的执行能力极强，夜里想东想西失眠到了凌晨4点，但早上9点半到公司第一件事就是推进选太子的计划。

“每年年底都评优秀员工，今年搞点不一样的吧，趁着年中，评选个优秀领导。”叶新纯揉着太阳穴对二秘说，“候选人是公司的全部中高层领导，不分部门也不分年纪，你组织一下，下周之前办好。”

二秘脸都绿了。

巨星大大小小的部门有几十个，符合条件的领导更是不计其数，在一周之内把这个评选做好并且得出结论.这周又别想在12点前回家了！

她马上着手出去推进，但刚走出办公室，又退回来了。

“工作室里的领导要一起参加吗？”

巨星旗下的工作室只有那一个，二秘指的是谁不言而喻了。

“加进来吧。”叶新纯随口说道。

乐言？

让他进来陪个跑吧。

最佳领导奖实际推进起来，比二秘预想中顺利的多。

巨星最不缺的就是人精，这两年很多人品出公司背后的暗潮汹涌了。

没有参与资格的员工很想知道公司未来会落到谁的手里，做舔狗也要提前买票啊。

有参与资格的人一个个更是斗志昂扬的，这可能是他们这辈子距离成功最近的一次，别管是嫡出还是庶出，在机会面前都走两步看看吧。

于是乎，活动发起之后的那一周，没有一个部门晚上的灯亮起来过。

巨星的六层办公楼，一到晚上跟鬼楼似的，那叫一个荒凉啊。

给员工减负还远远不够，季学礼组织部门员工从周一喝到周五，周六和周日还亲自开车带他们去近郊爬山。

刘敏没有季学礼那么人情世故，只是内容事业部的每名员工都收到她准备的爱心小礼物了。

富二代刘敏准备的礼物没有一个是便宜的，公司里的人传，这周刘敏为了选举，至少花出去五六十个W了。

员工A：“其实刘敏不用花钱也应该稳操胜券了，内容事业部是公司里员工数量最多的部门，一百多号人都投她，肯定第一了呀。”

员工B：“这次是匿名投票，她天天拉着员工加班，你是不知道底下的人是怎么骂她的！”

员工A：“哎，艺人经纪部那边的情况也一样，一提到季学礼就恨的牙痒痒，说他偏心眼子，所以说领导真不好当啊。”

员工B：“不过不管怎么说，第一大概率在他们两个之间出。”

员工C：“不是吧？你们俩都投刘敏和季学礼了？”

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