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第一百三十二章 妹夫这不是天经地义的咩（第3页）

毕竟，绝大部分人是没有什么政治智慧可言的。

他们脑子里的‘都是为你好’，实际上确实对小主子自信心的一次又一次的打击。

很多富二代就是这么被打得自信心全无，从而被毁掉的。

管理机制不是放之四海而皆准的。

创一代设立的机制，是为他自己量身定做的。

几十年的运转过程里，这个机制里每个环节的一切都在他的脑海里，每个处理他甚至都可以不用动脑子。

因为这是属于他的体系。

在这个的体系里，二代是怎么都打不过的，因为他根本就不了解这个体系的运转逻辑。

在卿云看来，秦相宇下沉基层，需要了解的是各个部门运作逻辑、利益诉求以及部门之间协作的机制和矛盾点。

而不是什么去了解工艺，更不是做一个技术能手。

炎黄集团的强势综合部，是适合卿云自己的，因为这个部门的负责人是他的女人。

他以一个部门为抓手，连接着所有的部门。

秦相宇在自己这里呆了三个月，也见证了炎黄集团快速的从小到大。

这和在一家非常成熟的公司里是完全不一样的。

成熟期的公司，一切流程都是经过多年试错排除了错误选项固化下来的。

而成长期的公司，天天都有新的问题钻出来。

好不好两说，但对个人能力的培养，绝对远超成熟期的公司。

这基本已经补齐了秦相宇在公司运转上的概念短板。

有概念就够了。

毕竟，炎黄集团和华西厚朴乃至厚朴控股是完全两个不同的赛道，秦相宇继续在综合部呆下去除了处理事情的圆滑度、熟练度会增加，不会再有更高的收益。

从某种意义上来说，卿云觉得这个便宜大舅哥也是时候走出新手村了。

只是，怎么继续培养，那是秦相宇他爸秦天名应该考虑的事情，他就不指手画脚了。

秦相宇也明白这个道理，开口说道，“既然你不会赶我走，那我选择留下。”

云帝一脸便秘的望着对面露出惫懒笑容的大舅哥，无奈的翻了个白眼。

秦相宇嘿嘿的笑着，“说真的，妹夫，我在炎黄集团再呆个三五年都可以。

在华西厚朴……虽然那是我的责任，但在这里……”

他耸了耸肩膀，苦笑了一下，“妹夫，以我爸的身体，再干十年，不是问题的。”

他双手一摊，幽幽的说道，“他才53岁而已。”

卿云闻言也只能苦笑。

半晌，秦相宇摇了摇头，“我现在才看懂，我爸就是63岁再来把我扶上马送一程都来得及。

那群跟着他打天下的叔伯，我不想干掉……

好吧，我承认，我也干不掉，还降不住，不如等他们老了再说，反正我还年轻……”

说到这里，秦相宇叹了口气，“也必须年轻。”

卿云无奈的扔过去一支烟，“你明白就好。”

秦相宇点燃烟，对着他翻了个白眼，“那你想还劝我回去？”

云帝好笑的看了他一眼，“你回去，又不是只有重新出任集团公司总经理一条路可以走的。

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