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第42部分（第2页）

海明：走吧。

（画外音）车辆一个接一个的从海明身边蹶尘而过，他看着从眼前经过的车队，冽冽寒风，青冷的空气，无不让他感到彻骨的寒意，然而，他并没有加快脚步，仍然沿着礼堂红墙外的小路缓缓而行——他想在这短短雪路上回味领导的讲话，找寻出自己留下和走的依据。脚踩在厚厚的积雪上发出吱吱的响声，留在地下的是杂乱无张的脚印——

第3场

已经很晚了黄晓婉仍然在电脑上不停的写，刘景治端了一杯热奶进来，

刘景治：老婆写作不是象你这样的，不是一口就能吃成个胖子，得慢慢来，休息吧，这样你会累坏的。

黄晓婉：等会儿，把这点写完。

刘景治：那先歇会总行吧，把这个喝了。

黄晓婉（看看热腾腾的奶在看看丈夫）：好的。哎，明天你到学校帮我把写出来的打印出来，好校一下。

刘景治：写出多少了？

黄晓婉：应该有两三万字吧。

刘景治：这么快？

黄晓婉（不无得意的）：这还只是开始，等我上手了比这还快。

刘景治：呀，那我们的印刷厂可不用倒闭了。

黄晓婉：你等着瞧好了，你先睡吧。

刘景治：别太晚了。（说完了走出书房。）

第4场

第二天风刚上班不久海明就被领导叫去——

海明：主任您找我？

王主任：啊，没什么事，聊两句。

海明：好呀。

王主任：怎么理解昨天领导的讲话。

海明：这个——

王主任：就是闲聊没有任何意思，只想听听老同志都是什么想法。

海明（点点头）：从现实情况看，改是大势所趋，也是必然的。这么庞大的机构不可能是高效的。再说现在企业改制已经完成，政企已经彻底分离，而我们政府中涉企的管理部门仍然存在；并且，随着政府行政执能的进一步完善，人满为患就必将成为突出问题。

王主任（点头）：你认为我们人多吗？应该走多少合理。

海明：这个不是我认为的吧，上面不是有方案吗？

王主任：咱们是从理论上探讨，和这次改革没有关系。

海明：是这样呀？

王主任：不要有顾虑，我真的只想听听你的想法。

海明：那就恕我直言了。

王主任：好——

海明：我们的职能很具体也很抽象，从工作强度和作用来看，现在的50人是不多的；但要从合理性上看，我认为至少应该分流出三分一甚至一半的人。

王主任：有这么大的空间？

海明：我们工作效率之所不高最致命的一点就是分工过细。一个人可以做的事非要俩个三个人来分管，这无疑就增加了工作程序，每个人对政策的理解又参差不齐，结果就可想而知了。所以整合是出路；提高能力是保障，如果做到这两点那我们的这次改革就应该算是成功的。

王主任：整合是出路；提高能力是保障。嗯，看来你对领导讲话理解的不浅哪。

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