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第41章 摸着海底捞过河（第2页）

林曦彤：“我也没意见。”

王倩转头看向洪乐涛。

洪乐涛咬牙说道：“我也没意见。”

他5％，王倩5％，加起来就是10％。

他高中还没毕业，就欠下了5万块钱债务。

要是让爸妈知道的话，肯定会把他给打死的吧？

叶轩点点头：“行，那从现在开始，咱们就是一个团伙了。”

“噗……”萧南栀顿时笑喷：“什么团伙啊，那就团队！”

“叶轩同学，你别玩了，我快不行了……”

林曦彤捂着肚子，眼泪都快笑出来了。

叶轩怀疑她在开车，可惜他没有证据！

“说真的，你打算怎么经营这家店？”

王倩扶了扶眼镜，问道。

既然上了叶轩这条贼船，那她就要认真起来了。

叶轩看了她一眼：“这是我的任务，你们只需要服从安排，然后等着上市时去敲钟就好了。”

他不觉得自己比海底捞老板更有商业天赋，所以，他只要摸着海底捞过河就成功了一半。

这种事情，他不能也没必要跟其他人解释。

王倩翻了个白眼：“呵，说的跟真的一样。”

叶轩笑了笑：“是不是真的，咱们走着瞧就是了。”

王倩“呵”了一声，没再吭声。

萧南栀跟林曦彤都笑着看着叶轩。

虽然她们也不信火锅店上市这种事情，可自信的男人很有魅力，不是吗？

……

从火锅店出来后，四人就各回各家各找各妈。

一回到家，叶轩就钻进卧室，打开电脑，在网上查起了资料。

海底捞的成功，离不开员工们给客户带来的无微不至的服务。

比如，在客户等位时提供的免费美甲、擦鞋、带娃等服务。

所以第一步，他要先将陈记火锅的第一层，改成待客区。

上面两层的格局也要进行大改。

这就需要找一家靠谱的装修公司。

至于海底捞的公司管理、晋升制度，员工操作手册、服务标准，也难不倒他。

因为前世的时候，他对这些都有过仔细的研究，高考前他就能编撰出来。

员工培训跟供应商考核等事项，就要等高考结束后再进行了。

好在他现在只有这一家店铺，这些事情还不用着急。

……

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