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第338节（第1页）

洛森：“两个星期就回来。”

“你保证？”

“我保证。”

“我不信，除非你说我们的项目是你最喜欢的大宝贝。”

“……”

洛森拔出腿就往外走。

中年法师：“别别别，别别别，这个项目真的很需要你，我说错话了，我说错话了——”

“哇哦。”

安娜贝尔在接引法师的带路下走到自己的办公楼层时，就听见那些同事聚在一起窃窃私语。

她侧头听了听，原来是这层的总舵法师刚刚在办公室里出言，无比恳切地挽留自己的同性小情人，后者不堪其扰，捂着脸直接钻进电梯遁走了。

……原来学徒变成法师还是这么八卦啊。

她不感兴趣地收回视线，走向自己的办公室。

作为法师塔记录上最年轻的法师，安娜贝尔享受许多优待，这其中就包括一间施有多重空间叠加的高配置办公室。

按常理来说，刚刚完成注册的新手法师在法师塔只能拥有低层的某个小格间，直到法师塔一层层完成对你研究成果的评估、验证，你才能一层层升上去——从“与许多新手同事被分配”到“自主选择研究项目”“自主选择工作范围”。

等到你待在法师塔的时间变长，还能拥有法师塔上层的某一整层，可以正式独立研究，拥有整个法师界承认的大法师身份。

当然，那个级别的大法师所需要潜心研究的东西基本闭关十年二十年都弄不出来，法师塔内经常活动、正常上下班的，只限于一些普通法师。

但即便是普通法师，大家也拥有自主挑选工作内容的权利——所以，只要不出什么巨大纰漏，法师塔里一般都是“其他部门抢着要你”而不是“你抢着去其他部门”。

所以，上司与属下在这里的身份高低其实是隐隐反过来的——想也知道，在法师塔内部做人员管理工作的法师，与真真正正做魔法研究的法师，哪个更强大。

甚至法师们来法师塔只是走个注册报告的程序，挂职在法师塔，实际归入各大家族工作或自己有额外的工作，这都很正常。

譬如泽奥西斯校长，他在法师塔拥有一整层的研究空间，但主要活动空间是泽奥西斯学院，除非重大会议否则不会前来；

譬如德里克，他是斯威特家族的现任家主，也拥有一整层空间，可目前连重大会议他都推给继承人代为出面了；

再譬如安娜贝尔·斯威特，史上最年轻的大法师，人家完全可以直接挂职拥有一整层的研究空间，就赶回斯威特家族接手家主的位置——

但她坚持跟着正常程序慢慢来，坚持先当三四个月的新手法师，坚持背完那本厚厚的行为规范手册，坚持不回家族在法师塔打卡上班，所以……

不知道内情的法师们只好觉得，她是下凡来体察民情了（。）

你会如何对待来体察民情的大领导女儿呢？

——起码，一路上，安娜贝尔已经被这位接引法师过分尊敬的态度弄得有些枯燥了。

她是认认真真来上班做项目的，她真的不是什么想玩玩的太子爷。

一个专门划给她的办公室，这几乎已经踩到了安娜贝尔“当一个优秀新手法师”的底线。

……但现实如此，以自己的背景，要求他人不要“区别对待”是愚蠢且粗鲁的。

她就睁一只眼闭一只眼，争取在同事关系上好好相处吧。

“那么，这就是你目前的办公室了。如果有什么要求，可以随时来找我……”

“不用不用，麻烦你了。”

安娜贝尔急忙说，顺手指了指对面空荡荡的办公室：“那边是？”

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